劳动者

老铁暖心留言：“劳动者是最美的人”“努力着，奋斗着，乐观的前行着”――汇聚成这个五一最动人的人间暖意。

他们花了四年时间，追踪了美国和丹麦近三十年的企业数据，试图破解一个困扰无数普通劳动者的谜案：为什么经济增长了，我的工资却没怎么涨？

根据《中华人民共和国宪法》第四十三条明确规定，“中华人民共和国劳动者有休息的权利。

仲裁认定：单位违法，劳动者有休息权大风新闻

这类补贴通常对应企业为劳动者承担的社会保险费，主要用于降低企业招用重点群体的成本。

这些理念从商学院流向企业，从教科书流向董事会，最终改变了千千万万劳动者的工资单。

快手创作者@大虫儿刘辉、@挖机小温等纷纷出镜分享岗位故事，展现劳动者的坚守与热爱。

在他看来，AI时代的劳动者可以称之为“超级个体”：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作，未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。

制造业转型升级必须学会善待劳动者制造业转型升级必须学会善待劳动者_东方财富网

根据各地公开的计算规则，每月补贴金额为劳动者个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和，再乘以25%。

此次扩大社会保险补贴范围，对应的是劳动者个人承担的缴费部分。

根据人社部办公厅、财政部办公厅2026年印发的《关于延续实施扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》，重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业，并在2026年按规定为其新缴纳或者继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照劳动者个人实际缴费额的25%给予社会保险补贴。

这类补贴通常对应企业为劳动者承担的社会保险费，主要用于降低企业招用重点群体的成本。

有人担心劳动者维权意识太强，会增加企业成本、影响经济发展。

评论丨踢出845个工作群，踢不掉劳动者的正当权益2026年09月02日16:11红星劳动关系可以结束，工作群可以解散，但规则不能跟着“退群”。

人们对这起案件的关注，可能始于令人咋舌的845个工作群，但了解纠纷始末后，会发现荒诞的数字之下，还埋着一个更刺痛人的问题——电脑可以搬走，工作群可以踢除，劳动者的正当权益是可以踢掉的吗？

最低工资标准上调后，不仅直接关系到低收入劳动者的收入，也会对其他劳动者的劳动权益产生影响。

复旦大学特聘教授、经济学院公共经济系主任封进分析，以往不少稳就业政策主要作用于作为劳动力需求方的企业，此次将补贴投向劳动者，也具有引导就业选择的作用。

问题在于，工作群可以一键踢出员工，劳动者的合法权益却不能一键清零。

补贴的最终受益人是劳动者。