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她认为,AI在组织层面的发展经历了三个阶段——AI单点提质增效、人机角色调整、组织架构重塑,分别对应决策全权在人、部分判断权转移给AI、决策权AI配置实现组织制度化和结构化。
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变革

AI引发组织变革
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