培养人激发人是每个leader

值得一提的是，6月10日，阿里巴巴合伙人委员会在内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，回应了近期钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论和争议，批判了钉钉的管理方式，称这“不是阿里文化该有的样子”，还点出“管理者的职责是远见、主动担当、团结和激励团队，培养人激发人是每个leader的责任”。

管理者的职责是“远见、主动担当、团结和激励团队”，“培养人激发人是每个leader的责任”，AI时代，人是最宝贵的财富，更需要坚持有情有义，培育开放、包容、多元的工作文化。