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夏一平


描述

夏一平在极越之前的简历,是靠着摩拜单车的成功实现了财富自由,说白了是个成功的互联网创业者。
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以上种种,作为公司创始人、投资人也是CEO的夏一平,是真的不知情,还是熟视无睹,还是故意为之呢?
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夏一平是早期的特斯拉ModelX车主,他认为,“极越首款量产车产品定义接近ModelX,但价格和ModelY相近,就能成。
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分类

通过

但目前该诉求仍未被夏一平通过。
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资金

该高管称,夏一平的资金都在海外,12月6日,他开始操作从海外账户转钱,直到12月12日晚,夏一平的大额美元才打到公司海外账户上。
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夏一平资金在海外,难救“近火”
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认为

集度改名成极越后,营销被夏一平认为是公司最大的短板。
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表示

夏一平表示:正在积极解决问题,希望大家给一些时间。
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夏一平表示。
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在此后的一场内部会议中,夏一平表示:“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。
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给出

但这并未得到供应商们的同意,一段时间后,他们向《国际金融报》记者表示,已经开了一个小时了,夏一平给出的方案都是“空话”,今天势必要让他给我们一个结果。
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凌晨5点10分,供应商代表进入会议室半小时后,夏一平给出了初步解决方案,其表示12月13日,百度、吉利、极越三方将发布相关公告;
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火锅局

夏一平的火锅局
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昨天

夏一平昨天也说了——“极越的新车上市费用远远高于别的企业,一款新车上市的总体费用预估可以到4至5亿元,而同期同行费用在2亿元左右”。
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寻求说法

不过,极越员工们怒了,他们纷纷围堵夏一平寻求说法。
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夏一平

休息一小时后,夏一平走出了会议室,办公区域除了连夜蹲守的供应商外,极越的员工也陆续赶到,为还未被通过的诉求欲再次进行谈判,此举令刚出会议室的夏一平再度折返,他又“逃”了回去。
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再次被堵回会议室的夏一平(吴迪摄)
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声明

夏一平声明最新资讯_夏一平声明最新动态夏一平声明
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内部信

但有网友指出,夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。
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夏一平内部信提到,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;
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内部

有接近夏一平的内部人士还回忆,今年7月,夏一平撮合双方股东进行过一次会谈。
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休息

夏一平休息室外站了数名安保人员(吴迪摄)
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今天

昨日夜里,极越员工内部传言夏一平已经跑路,多数人没料到夏一平今天会来公司。
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事件

2024-12-17

夏一平承诺,将在12月17日确定 员工赔偿 方案
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2024-12-16

12月16日凌晨两点,近日被推到舆论风口的极越首席执行官(CEO)夏一平首次发布朋友圈谈及极越陷入资金困局
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今日(12月16日)凌晨2:40,极越CEO 夏一平 发布朋友圈长文致歉
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【TechWeb】12月16日消息,自极越汽车CEO夏一平12月11日下午发布内部信表明
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今天凌晨,极越CEO 夏一平 在朋友圈发布长文
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快科技12月16日消息,极越汽车闪崩一事后,该司CEO夏一平终于有了正式的回应,发布长文进行了反思总结
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2024-12-13

12月13日,夏一平再与极越车主代表举行了沟通会
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夏一平给出了初步解决方案,其表示12月13日,百度、吉利、极越三方将发布相关公告
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2024-12-12

12月12日下午,澎湃新闻记者获悉,极越CEO夏一平再次召开内部会议
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截至12月12日晚,夏一平还在上海办公室,而吉利和百度股东方成立应急小组远程参与
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夏一平昨天也说了——“极越的新车上市费用远远高于别的企业
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夏一平,主要有4点诉求,分别为极越将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、五险一金、个税缴完、离职日给员工“N+1”的赔偿款
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他开始操作从海外账户转钱,直到12月12日晚
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12月12日,记者在极越汽车总部——集度(上海)有限公司看到,众多员工正在围堵公司夏一平,要求对方就公司解散、员工赔偿事宜给出解决方案
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快科技12月12日消息,极越CEO夏一平11日下午发布内部信称
文章

快科技12月12日消息,据报道,晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会
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快科技12月12日消息,在极越汽车突然爆雷后,CEO夏一平首次在公司公开露面
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2024-12-11

12月11日下午,夏一平在线上召开全员内部会中表示
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12月11日下午,极越CEO夏一平发布内部信承认
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12月11日,极越汽车CEO夏一平发布内部信
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12月11日,极越汽车CEO夏一平发布内部信,宣布公司遇到困难
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12月11日晚间,夏一平发布内部信
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集度(上海)有限公司”,夏一平昨天发布的全员信抬头也还是
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昨天夏一平在内部员工讲话中还提到,11月起员工社保断缴,12月工资缓发,对于主动离职的员工,极越给出的赔偿标准为
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自极越汽车CEO夏一平12月11日下午发布内部信表明
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【CNMO科技消息】12月11日下午,极越CEO夏一平发布内部信承认公司正遇到困难
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2024-12-06

12月6日,他开始操作从海外账户转钱
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2024-12-00

夏一平还在上海办公室,吉利和百度股东方成立应急小组远程参与,员工关注的12月工资和社保、N 1离职赔偿等问题
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夏一平还在上海办公室,吉利和百度股东方成立应急小组远程参与,员工关注的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题
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2024-11-00

夏一平宣布11月份员工的社保停缴
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夏一平宣布11月份员工的社保停缴,并暗示员工可以找公司股东“要钱”,由此引发员工群体大量负面舆情,并有人开始喊话百度、吉利
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2024-10-12

2024-10-00

10月开始,极越把吉利的账期从45天调高到180天,在今年上半年下一代平台的业务就被暂停… 这么长的时间,夏一平早就应该做好各种准备了吧,现实是,除了直播卖货,泪洒发布会现场
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2024-09-20

今年9月,一次内部会议中,刘吉宁与夏一平矛盾爆发
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2024-09-18

2024-01-20

今年1月,夏一平发了一封内部信,“为更高效执行推进整合营销以赢得2024”,他将亲自负责用户发展(UD)团队
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2023-10-11

2023年10月时,极越汽车的CEO夏一平曾满怀信心地宣布
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效果

此外,夏一平还表示自己的管理风格过于注重细节和微观管理,这在一定程度上抑制了团队的主动性和创造性。
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影响

之前有员工在大会的时候想买车,问夏一平购车的权益,夏一平却直接表示他不指望员工买车:‘你们员工能买几辆车?
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其它

12月16日凌晨两点,近日被推到舆论风口的极越首席执行官(CEO)夏一平首次发布朋友圈谈及极越陷入资金困局,并反思了自己在战略、用人、管理、营销上的几大失误。
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12月11日晚间,夏一平发布内部信,表明公司目前正遇到困难,需要立即调整。
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在当日的全体员工大会上,夏一平宣布11月份员工的社保停缴,并暗示员工可以找公司股东“要钱”,由此引发员工群体大量负面舆情,并有人开始喊话百度、吉利“付钱”。
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现实中,极越很多地方带有集度的烙印,工厂大门上仍然写着“集度”,多个地图软件上的总部定位依然属于“集度(上海)有限公司”,夏一平昨天发布的全员信抬头也还是“JIDUer。
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其它

夏一平为什么不学雷军?
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其它

根据该员工的表述,极越的突然雪崩确实和CEO夏一平长久以来的各种骚操作密不可分,包括但不限于他非常自大,且沟通方式非常暴躁,最直接的体现就是搞“一言堂”,觉得自己啥都懂,而且啥事都是他说了算,具体就不展开了,这里放上传送门,感兴趣的可以跳转观看。
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之后不久,极越汽车CEO夏一平迅速发布了内部信,对徐继业通报处罚。
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根据该员工的表述,极越的突然雪崩确实和CEO夏一平长久以来的各种骚操作密不可分,包括但不限于他非常自大,且沟通方式非常暴躁,最直接的体现就是搞一言堂”,觉得自己啥都懂,而且啥事都是他说了算,具体就不展开了,这里放上传送门,感兴趣的可以跳转观看。
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自从极越暴雷以后,大伙应该看了不少关于这个品牌以及CEO夏一平的解读和分析。
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首先根据作者的表述,极越的突然雪崩确实和CEO夏一平长久以来的各种骚操作密不可分,而关于品牌创立之初,百度和吉利为啥选了夏一平当首席执行官,作者也给到了自己的解释:
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据此前报道,今日,还有一份自称由极越汽车员工撰写的万字长文流出,解析了极越汽车倒下的原因,其中大量吐槽了极越CEO夏一平,将夏一平称为“勤奋的昏君”,直言极越汽车未能在新势力中脱颖而出,大部分的原因需要归结于夏一平的骚操作:“事事都要掺和,事事都做不好,以近乎暴力的手段进行内部管理,闹得人人对其咬牙切齿。
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目前,政府相关部门、百度和吉利三方面正在就极越经营事宜进行谈判,“员工代表和极越汽车CEO夏一平均已不再参与谈判”。
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员工赔偿方案外,今日,还有一份自称由极越汽车员工撰写的万字长文流出,解析了极越汽车倒下的原因,其中大量吐槽了极越CEO夏一平,将夏一平称为“勤奋的昏君”,直言极越汽车未能在新势力中脱颖而出,大部分的原因需要归结于夏一平的骚操作:“事事都要掺和,事事都做不好,以近乎暴力的手段进行内部管理,闹得人人对其咬牙切齿。
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