极越CEO称不会跑路:将与百度、吉利沟通明确员工赔偿方案
站长之家(ChinaZ.com)12月13日 消息: 极越汽车 CEO 夏一平 在全员群中宣布,公司已同意员工的合理诉求,并已与百度、吉利共同制定了沟通计划。夏一平承诺,将在12月17日确定 员工赔偿 方案,以解决员工关心的问题。
员工诉求涉及11月和12月的 五险一金 、个税缴纳、N+1赔偿金以及12月工资结算等问题。此外,诉求中还特别关注了孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工和员工车主等特定群体的利益。
在昨晚举行的闭门会议中,极越员工代表、夏一平以及吉利和百度的股东进行了会谈。会后,夏一平表示,百度和吉利正在处理转账流程,以确保为员工缴纳拖欠的11月社保。同时,售后服务将由吉利接管,而智驾保障则由百度继续维护更新。
夏一平强调,他正在积极寻求融资机会,保证公司不会关停或倒闭。整车质保和软件服务将持续提供,以保障员工和客户的权益。
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极越 CEO :未提车的车主将退定金 吉利 管售后、 百度 管智驾
快科技12月12日消息,极越汽车大规模裁员,业务停摆一事,迎来最新进展。据报道,极越、百度高层、部分员工于今日16点召开线上会议,就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。有博主分享了会议现场视频,极越汽车CEO夏一平称,对于员工车主和未提车的车主,极越方面将会退还定金。后续极越保障售后服务方面,将由吉利汽车接管,智驾保障方为百度,将会继续维护更新智驾。对已提车的现有车主而言,售后维保、智驾维护分别由吉利、百度接管,算是一个不错的解决方案。而未提车的车主,会被退还定金,对支持极越汽车的车主来说,也是一个?
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社保赔偿
百度 和 吉利 内部已开始转账流程 为 极越 员工 缴纳11月社保
快科技12月12日消息,据报道,晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。报道称,经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。截至目前,夏一平还在上海办公室,吉利和百度股东方成立应急小组远程参与,员工关注的12月工资和社保、N 1离职赔偿等问题,还在协商中。而今日下午时,夏一平还在线上会议中透露,对于目前未提车的车主,极越方面将会退还定金。后续极越保障售后服务方面,将由吉利汽车接管,智驾保障方为百度,将会继续维护更新智驾。同时,夏一平向员工强调:自己仍在
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员工社保问题
极越 CEO 夏一平:公司没有倒闭 股东承担 员工 离职 赔偿
快科技12月12日消息,日前,极越汽车经营遇困难,员工自费上班”社保不再交付”公司倒闭”等话题在网络引发关注。据媒体报道,对于社保问题,极越CEO夏一平在内部会议中表示,目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点前解决北京员工的社保问题,上海员工社保缴纳问题将在27日前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论�
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社保问题
员工权益
极越 CEO 夏一平:公司目前正遇到困难 将全力以赴与全体 员工 共渡难关
极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通,坦诚表明公司目前正遇到困难,公司需要立即调整,进入创业的2.0阶段,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。全员沟通内容如下:2024年已经过去了11个月,回望今年走过的路,我们克服了重重不利因素,在竞争异常激烈的产业环境中站稳了脚跟,销量从年初的每月几百台到目前的每月3000多台,大家用行动和结果证明我们是一支优秀的团队,我向每一位一起奋斗拼搏的同事表示由衷的感谢!今时今日,全球汽车产业正经历前所未有的变革,在新能源、智能化强势推动下东风西渐,作为中国自主汽车新力量的一员,我们越来越感受到整个汽车产业在掀起新一轮的提效风暴,无论是新生的创业公司是老牌的第一梯队玩家,大家都在聚焦核心目标,优化组织架构甚至调整供应链生态方面进行布局,重新进行资源的整合。2023年12月26日,极越宣布旗下定位C级纯电AI智驾轿车的第二款量产车正式定名极越07”,于2024年9月上市。