胖东来

值得注意的是，就在一年半以前的2025年1月，于东来曾在个人账号宣布胖东来7条新规，其中提到，在胖东来相互借钱有标准的，最高不允许超出个人月工资收入。

《管理说明》》明确提到：维护文明环境是每一位胖东来员工必须履行的岗位职责，当员工发现影响、破坏商场文明环境的行为时，会及时进行礼貌提醒、有效制止，并采取必要措施。

例如，对于工作，胖东来倡导工作是美好生活一部分的模式。

关于重疾与死亡，胖东来倡导的是敬畏生命、尊重生命、保护生命养老的生活方式。

对于父母和孩子之间的关系，于东来称，胖东来倡导的是喜欢和负担培养独立人格的方式，提出“（孩子）成人后（18岁以后）彼此解除义务，只保留友情亲情关系，没有其它任何义务”；

7月21日晚，胖东来创始人于东来在社交平台发文，分享胖东来保障幸福生活的制度，包括借钱、工作、居家、理财(经济收入的烦恼)、父母对待孩子、孩子对父母、教育知识、休闲、爱情婚姻家庭、重疾与死亡等方面。

记者注意到，于东来发文分享了胖东来保障幸福生活的制度，其中第一条即是“关于借钱”，明确表示“胖东来禁止员工相互借钱行为”，并提出了3条附加条文：如发生禁止享受公司任何奖金、福利和晋升机会；

2025年全年，胖东来人员流失率也仅为1.05%，离职员工主要集中在超市业态一线岗位。

快科技8月3日消息， 8月2日，胖东来发布《关于

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快科技7月31日消息，近日，许昌市胖东来商贸集团有限公发布声明，指出近期有不法人员冒用胖东来名义，通过抖音、微信视频号、朋友圈、微信群聊、小红书等网络媒介发布虚假招聘信息， 以“郑州胖东来招聘、月薪7000至10000元

快科技7月27日消息，近日，胖东来在官网公布2026年1至6月集团人员流失数据

胖东来在官网公布2026年1至6月集团人员流失数据

胖东来官方账号今年5月披露的数据显示

据胖东来官网介绍，1995年3月，发展至今许昌、新乡两地共有14家门店

关于重疾与死亡，胖东来倡导的是敬畏生命、尊重生命、保护生命养老的生活方式。

胖东来将大量占用直饮水列为不文明行为：员工规范制止产生无效投诉将不予支持2026年08月03日08:11快科技快科技8月3日消息，8月2日，胖东来发布《关于“不文明行为”的管理说明》，其中明确“大量占用公共饮水及公用便民资源，私取私用”属不文明行为之一。