职业

通过新职业的设立和对相关领域人才的培养，为优化提升传统产业、培育壮大新兴产业和未来产业提供相应人才支撑。

随着新职业的设立，国家会进一步加大对数字人才的培养力度，就业前景广阔。

据美国《华尔街日报》10日报道，美国经济学者对一项职业所包含的任务中哪些可能被人工智能更高效地完成进行评估，并据此得出该职业被人工智能取代的“风险暴露评分”。

另一方面，也有部分AI暴露程度中等的职业逆势加薪，例如个人理财顾问薪资增加8.4%，行政法法官、裁决官与听证官更成长17.5%，显示AI并非所有职业薪资变化的唯一因素。

根据《商业内幕》报道，资产管理公司ApolloGlobalManagement最新发布的白皮书，分析美国321种职业的薪资与就业数据，并结合Anthropic经济指数评估各职业的AI暴露程度。

高AI暴露职业薪资普遍走弱

高AI暴露职业薪资普遍走弱Apollo比对美国劳工统计局（BLS）2022至2024年资料后发现，多个AI暴露程度较高的职业已出现实质薪资下滑，包括：电脑程式设计师：-6.1%统计助理：-5.4%软体品质保证分析师与测试员：-2.9%资料库架构师：-2.7%医疗转录员：-1.5%批发与制造业销售代表（非技术／科学产品）：-1.3%不过，研究也强调，薪资变化不完全由AI所致。

分析发现，虽然受AI影响程度不同的职业岗位规模增减趋势有差异，但受AI影响程度高的职业仍是当前岗位供给的主力，在就业市场中占据最大的体量。

受AI影响程度高的职业正在以更快速度吸纳新技能，这既是挑战也是机遇。

核心发现显示，中国内地AI岗位招聘回暖，AI应用加速向全行业渗透，受AI影响程度高的职业的技能转型速度明显更快，整体就业市场呈现结构优化的新特征。

这背后是淘宝闪购多年来构建的骑士职业发展体系。

就在今年4月17日，淘宝闪购在浙江杭州推出首个“城市骑士职业拓展认证”项目“城市骑士急救认证”，接下来将覆盖全国，建立城市骑士急救员团队，打造全国首个“即时配送+城市急救”融合示范项目。

技能大赛、求学圆梦……都是淘宝闪购骑士职业发展体系的一部分。

15种工作职业和年薪排序如下：

11个新职业、23个新工种正式发布，数字职业、绿色职业等增加

11个新职业、23个新工种正式发布，数字职业、绿色职业等增加11个新职业、23个新工种正式发布，数字职业、绿色职业等增加_东方财富网

张薇：首先是加快新职业国家职业标准的开发，积极开展新职业培训，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通技能人才成长成才通道，改善新职业人才供给质量，优化人才结构，支持相关产业发展。

新职业新工种的涌现，呼应经济社会发展的新脉动，瞄准人民群众实实在在的新需求。

此次发布的新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升级的“可持续发展规划师”“运动数据分析师”“机场净空巡查员”“低空物流员”“智能体开发员”等，也有回应人民群众美好生活需要的“制香香艺师”“新能源汽车检测员”“适老化改造设计师”“智能家具装调工”“鲜切花加工工”“冰雪雕塑工”等。

此次发布的新职业新工种呈现出以下三个鲜明特点：

与数字职业相伴而行的，是绿色职业的持续扩容。

中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处处长张薇：数字职业的持续扩容，清晰勾勒出产业数字化和数字产业化的大趋势，我们预测未来一段时期数字技术技能人才的缺口将会较大。

张薇：特别是人工智能领域和风电、氢能等新能源领域职业扩充明显。

张薇：绿色环保发展的现实要求不断促进绿色职业的扩充和持续丰富，同时也体现了国家“双碳”战略在就业领域落地生根。

《法治日报》记者在此前的采访过程中发现，随着生成式人工智能合规测试行业加速发展，相关职业培训也迅速兴起，而讲师缺乏实操经验、培训收费高课程价值低等问题也逐步显现。

从职业分类角度看，增加较多的主要是社会生产服务和生活服务人员，有72个，占比60%；

与此同时，民营企业贡献了体育服务业近七成岗位，其中500人以下规模的企业占比超六成，这意味着大量体育生需要进入中小微企业，可能缺乏系统的职业保障和晋升通道。

研究人员认为，出现分歧的原因除了各个人工智能模型本身存在差异外，也与各职业使用人工智能的情况有关。

她的职业生涯与港交所渊源颇深——2007年出任港交所上市科首次公开招股交易部主管，2020年1月担任港交所上市主管

从职业分类角度看，增加较多的主要是社会生产服务和生活服务人员，有72个，占比60%；

社会需求推动现代服务类职业增加。

11个新职业、23个新工种正式发布，数字职业、绿色职业等增加

11个新职业、23个新工种正式发布，数字职业、绿色职业等增加11个新职业、23个新工种正式发布，数字职业、绿色职业等增加_东方财富网

另一方面，也有部分AI暴露程度中等的职业逆势加薪，例如个人理财顾问薪资增加8.4%，行政法法官、裁决官与听证官更成长17.5%，显示AI并非所有职业薪资变化的唯一因素。

研究作者认为，随著AI在企业加速导入，未来受影响的职业与劳工人数将持续增加，也可能进一步扩大收入差距，并对劳动市场政策带来新的挑战。

高AI暴露职业薪资普遍走弱

张薇：首先是加快新职业国家职业标准的开发，积极开展新职业培训，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通技能人才成长成才通道，改善新职业人才供给质量，优化人才结构，支持相关产业发展。

下一步，人力资源社会保障部将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构合理的人才队伍，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

说意外好像也不意外，最新研究显示，美国与挪威约6成国中、高中生最向往的职业是当个社群媒体网红，甚至有7岁儿童在回答未来志愿时，直接画出TikTok或YouTube标志。