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此次调整


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此次调整是将年度现金薪酬的15%拆分作为季度考核基数,调整后将会有10%以上的绩优员工收入增加,实现员工优绩优酬。
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此次调整是将年度现金薪酬的15%拆分作为季度考核基数,调整后将会有10%以上的绩优员工收入增加,实现员工优绩优酬。
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