旭创

旭创的面试流程一般分三轮：先是人事初筛，接着是AI面试，最后是主管。

”另一位年轻人刚入职旭创不到一周，他从网上看到旭创“月薪8000以上、五险一金、包吃住”，果断从上一家电子厂离职，买了火车票就赶来旭创面试。

一位从宁德时代跳槽到旭创工作的工人形容，自己像“在螺蛳壳里做道场”。

经张玉豪所在中介机构进入旭创工作的年轻人，高中、大专毕业的还是少数，多数是大学毕业且工作了一两年的人，“经过中介走过场的培训后，厂里真正要的是能干活、能看显微镜的人。

伴随AI算力需求暴涨，中际旭创的800G、1.6T高速光模块迎来了史无前例的放量期。

财报数据显示，中际旭创在职员工数从2020年的4071人持续增加到2025年的11625人，正式成为“万人大厂”。