教师

开学前近一半教师辞职！

她指出，如果教师的评价制度、教育文化等外部环境不发生改变，仅仅要求教师改变课堂教学模式，这种变革是不可持续的。

《中国科学报》：你觉得高校教师薪酬问题引发争议的症节在哪里？

在我看来，国内高校教师薪酬体系的症结并不在于发9个月的薪水还是12个月的薪水，而是内部结构存在某种程度的失衡，致使激励导向更多地偏向科研而非教学。

少数高层次人才拿到高薪，广大普通高校教师薪酬有限，容易挫伤多数教师的工作积极性。

这提示我们，提升教师基本薪酬水平仍是高校教师薪酬改革的重要方向。

针对这些问题，《中国科学报》专访了长期研究高校教师薪酬制度的北京师范大学未来教育学院教授胡咏梅。

比如，在基本薪酬方面，美国高校教师的薪酬水平一般较高，港中深能够推行该举措，也是建立在其能为引进人才提供较高薪酬的基础上。

更重要的是，在目前高教环境下，国内高校教师薪酬制度的现状究竟如何？

这些教学任务，连同摊派的事务性工作，以及失守的工作与生活边界，导致教师群体普遍存在职业健康问题。

作为长期陪伴教师的专业护嗓品牌，龙角散也是关注教师群体的一员。

同时，WorkBuddy发起“AI先锋教师激励计划”，通过积分激励、技能培训、专业交流、产品共创等方式发掘一批AI先锋教师，并认证WorkBuddyNova教师大使，让一名教师的经验有机会被更多人复用。

从课程答疑、教学视频更新，到模拟真实商业场景，多所高校正在尝试让教师的知识、声音和形象转化为可以重复使用的数字资源。

上海的小学英语教师李蔚（化名）遇到过一个极端案例。

根据我们的大规模问卷调查，目前基本工资在很多高校教师总收入中的占比不足45%。

首先，目前高校教师的工资结构中，保障性收入比重偏低，绩效竞争性收入则占比过高。

教师工作与生活之间的边界失守（南方周末/绘制）

这一幕，已是如今基础教育阶段教师工作中难以避免的情形。

这一愿景的兑现与达致，取决于一些改变，尤其是顶层设计制度的革新，比如以论文及课题为核心的现有职称考核制度的釜底抽薪式的系统修订、各种泛滥成灾的形式主义的完整破除、高校对教学与科研关系的平衡与分配、教师工作与家庭边界的重新设定、教师休息权的基本保障。

克莱因介绍，全校72%的教师居住在休斯敦一带，单程通勤需要两个小时；

与之形成强烈反差的，是被调研教师普遍认为，公众对教师存在一定认知偏差。

调研发现，97%的教师存在不同程度的职业健康困扰。

高达70%的教师存在咽喉干痒、声音嘶哑等咽喉不适症状，32%的教师已确诊咽喉炎或慢性咽炎。

教师在校时长与教学负荷情况（南方周末/绘制）

该校还在测试交互式教师分身。

西南某基层教育局提供的台账显示，2024年1至8月，该局共收到128条举报教师的信息。

据《半月谈》报道，西南某基层教育局提供的台账显示，2024年1至8月，该局共收到128条举报教师的信息。

2026年9月4日，在第42个教师节来临之际，教育部举行新闻发布会

今年4月，哈佛商学院上线为期8周的创业训练营HBSFoundry，其中的教师人工智能（AI）分身为他提供了一个可以随时交流、反复练习的对象

80%的被调研教师依赖龙角散等润喉糖果缓解喉部不适，亦有不少教师习惯冲泡润嗓茶饮。

为了跟住教学进度，教师们很多时候只能带病支撑，自行找办法缓解。

教师目前存在的健康困扰及缓解困扰的方式（南方周末/绘制）

高达70%的教师存在咽喉干痒、声音嘶哑等咽喉不适症状，32%的教师已确诊咽喉炎或慢性咽炎。

联合国教科文组织等机构正与各国合作修订1966年的建议书，确保其反映21世纪教育的现实，为加强教师职业建设、增加每一位学习者接受优质教育的机会奠定坚实基础。

至于“帽子”问题，可以适度调节人才头衔带来的待遇差距，兼顾高层次人才和广大普通一线教师的权益。

严苛的出勤约束反而会损害教师科研产出、教育教学的效率，最终不利于学生与纳税人的利益。

总体来说，在对学术不端行为“零容忍”的背景下，为了防止失范现象蔓延，亟需厘清高校教师学术不端认定与处理中的“模糊地带”。

1）小参数量学生模型蒸馏大参数量教师模型；

2）同等规模的教师模型和学生模型；

3）大参数量学生模型蒸馏小参数量教师模型。

OPD天然具有密集的token-level监督信号：学生模型生成推理轨迹，教师模型对轨迹中的每一个token提供反馈。

下表展示了一些被激活且获得正奖励（教师模型希望其概率增大）的token。

不同的设置代表了教师模型与学生模型之间不同程度的表征差异。

另一个有趣的观察是，尽管标准OPD的目标是缩小学生模型与教师模型输出分布之间的差异，但在极端稀疏监督下，推理性能最强的学生模型，其输出分布与教师模型之间的差异不仅没有缩小，反而可能进一步增大。

在OPD中，每一个token的监督信号代表了教师模型和学生模型在该token处的分歧度，研究团队选择保留每一条rollout中分歧最大的token。

如上的实验结果更是显示，监督一个或者两个token所得到的学生模型不仅比全信号训练得到的学生模型好，更是超过了教师模型本身。

换句话说，如果一条rollout包含了4000个token，那么只有0.025%的token得到了教师模型的监督信号。

而当学生模型表征能力弱于教师模型时，带负奖励的token取得更好的训练效果。

这暗示了在极端稀疏监督的训练范式下，学生并非单纯通过模仿教师模型获得推理性能的提升。

10月2日，泰国头条新闻社收到网友求助，称一名来自中国上海的33岁音乐教师王棋于9月24日赴泰后失联。

33岁音乐教师王棋失联

谢辉铉是上海科创职业技术学院的青年教师，如今也是上海世赛中国队的教练组成员。

该计划由中国信息通信研究院、中国教育装备行业协会、北京师范大学、腾讯公司共同发起，来自北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、北京大学附属中学、中国人民大学附属中学、北京师范大学基础教育学校、北京拔萃双语学校等大中小学的老师代表，围绕教师人工智能素养提升、AI赋能教育教学实践以及WorkBuddy智能体应用等议题展开深入交流。

随后，中国信息通信研究院、中国教育装备行业协会、北京师范大学、腾讯公司共同启动了大中小学教师人工智能应用实训先锋计划。

9月20日，“数智强师共创未来――大中小学教师人工智能应用实训先锋计划”发布暨AI智能体赋能教育行业研讨会在北京师范大学举行。

活动现场，围绕人工智能正在加快重塑教与学模式的现实背景，与会嘉宾聚焦大中小学教师人工智能素养提升核心议题展开探讨。

这一幕，已是如今基础教育阶段教师工作中难以避免的情形。

教师工作与生活之间的边界失守（南方周末/绘制）

“数智强师共创未来”：大中小学教师人工智能应用实训先锋计划发布2026-09-2109:35:18来源：央广网

中小学体育教师岗位竞争比已达20:1，部分一线城市带编岗位的报录比甚至超过50:1。

南方周末刊发特级教师黄德初的文章，从老师的视角，讲讲他四十多年从教经历中印象深刻的师生交往故事。