工会
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谈判
因为当天上午韩国三星电子集团与工会的谈判已经破裂,韩国当地时间下午四点(北京时间三点),韩国劳动部长紧急牵头主持双方再度谈判,但依旧未能达成协议。
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提出
对于工会提出的涨薪方案,三星仅同意拿出10%营业利润发奖金,附加一次性特别补偿,且拒绝将方案长期制度化。
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工会
周三,三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议,这也是三星工会取得的一次重大胜利。
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全三星工会的人数也从1.6万人增加到1.9万人。
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据悉,大量DX部门的员工在近两天加入了以该部门为中心的工会(全三星工会和同行工会)。
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此前,同行工会与超企业工会、全三星工会曾共同组成“联合斗争本部”,但由于DX部门员工的意见被忽视,同行工会退出了联盟。
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与此同时,同行工会与全三星工会正在寻求联合阻挠这一协议获得通过。
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韩国三星工会宣布,将于5月21日开启为期18天的总罢工——这也是三星成立以来最大规模的罢工行动。
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三星电子劳资谈判再度破裂,工会将于5月21日启动全面罢工2026年05月20日20:59界面据新华社5月20日傍晚最新消息,韩国三星电子工会表示,由于劳资双方未能就薪资等问题达成协议,工会将于5月21日依法启动全面罢工。
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报道称,三星电子工会计划于5月21日启动的18天罢工计划已有超过4万名员工登记。
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三星电子工会推迟罢工,拟就临时协议进行投票2026年05月20日21:41IT之家IT之家5月20日消息,据《韩国经济》报道,北京时间今晚,三星电子工会宣布暂停总罢工,并就临时协议举行投票。
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韩国总统李在明批评三星电子工会:要求过分,维权行为应有底线2026年05月20日15:56IT之家IT之家5月20日消息,据韩联社今日报道,韩国总统李在明今日就三星电子工会方面提出的绩效奖励相关要求予以批评,指责工会的要求过分,并表示分享营业利润的主体应是投资者,而非工会。
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此前三星电子工会要求,公司向员工发放相当于各事业部营业利润15%的收益,并将工资上调7%。
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中新经纬5月18日电据韩媒最新报道,三星电子工会即便在进行劳资斗争期间,也必须维持与争议行为发生前相同程度的人力、运转时间及生产规模等,否则两家工会须进行赔偿。
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17日,韩国国务总理金民锡在中央政府首尔办公大楼就三星电子工会的罢工计划对民发表谈话称,若罢工对国民经济造成巨大损失时,韩国政府将为保护国民经济而采取包括行使紧急调整权在内的所有可行手段。
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因此,三星电子工会即便在进行劳资斗争期间,也必须维持与争议行为发生前相同程度的人力、运转时间及生产规模等。
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韩国《中央日报》中文版18日报道称,韩国法院部分接受了三星电子要求禁止超企业工会三星电子支部及全国三星电子工会举行总罢工的临时处分申请。
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此前,在韩国政府出面协调下,三星电子工会与管理层围绕绩效奖金问题进行了谈判,但双方始终未能缩小分歧,谈判于周三凌晨宣告结束。
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此前两家三星工会要求,公司向员工发放相当于各事业部营业利润15%的收益,并将工资上调7%。
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4月末,韩国总统李在明公开表态,部分工会诉求过于激进,外界普遍认为此番言论直指三星工会。
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今年3月中旬,由超过6.6万名三星电子工会成员参与表决的投票结果显示,93.1%的工会成员赞成罢工。
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事件
2026-06-29
2026-06-10
韩国IT巨头Kakao工会(全国化学纤维食品产业劳动组合旗下分会)也在今日启动公司史上的首次局部罢工
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快科技6月10日消息,据媒体报道, 继三星电子工会罢工事件之后,韩国IT巨头Kakao工会(全国化学纤维食品产业劳动组合旗下分会)也在今日启动公司史上的首次局部罢工
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2026-06-07
工会明确表态6月7日前不开展任何谈判,同时坚持5月21日启动为期18天的罢工,预计超5万名员工参与
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工会明确表态6月7日前不开展任何谈判,同时坚持5月21日启动为期18天的罢工
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2026-05-21
工会表示,若要求得不到满足, 工人将于5月21日起举行为期18天的罢工
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韩国三星工会宣布,将于5月21日开启为期18天的总罢工——这也是三星成立以来最大规模的罢工行动
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工会随即宣布,若诉求得不到满足,将于5月21日启动为期18天的全面总罢工
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这家全球芯片巨头的工会领导人表示,由于谈判再次陷入僵局,原定于周四开始的为期18天停工将如期进行
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2026-05-20
据新华社5月20日傍晚最新消息, 韩国三星电子工会表示,由于劳资双方未能就薪资等问题达成协议,工会将于5月21日依法启动全面罢工
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韩国总统李在明今日就三星电子工会方面提出的绩效奖励相关要求予以批评, 指责工会的要求过分 ,并表示分享营业利润的主体应是投资者
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北京时间今晚,三星电子工会宣布 暂停总罢工 ,并就临时协议举行投票
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2026-05-19
快科技5月19日消息,据媒体报道,受韩国工会罢工预警影响,全球存储巨头三星电子突然启动生产线应急调整
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2026-05-18
三星电子管理层与工会领袖于周一重启薪资谈判,这家全球最大存储芯片企业正全力做最后努力,避免爆发影响巨大的罢工行动
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2026年5月18日,韩国水原地方法院作出裁定,部分批准了三星电子公司的禁令请求,责令其工会在即将举行的罢工行动中必须确保“不影响产量”,不得导致生产原料受损,否则将面临每日高达1亿韩元(约合人民币45.3万元)的罚款
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工会表示,若周一清晨在韩国世宗市全国劳动关系委员会重启的政府斡旋谈判未能达成共识,罢工行动将如期举行
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2026-05-15
三星电子今天以社长团名义提出无条件复谈,但是该提议遭工会拒绝,工会明确表态6月7日前不开展任何谈判,同时坚持5月21日启动为期18天的罢工,预计超5万名员工参与
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快科技5月15日消息, 三星电子今天以社长团名义提出无条件复谈,但是该提议遭工会拒绝,工会明确表态6月7日前不开展任何谈判,同时坚持5月21日启动为期18天的罢工,预计超5万名员工参与
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三星电子今天以社长团名义提出无条件复谈,但是该提议遭工会拒绝,工会明确表态6月7日前不开展任何谈判
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快科技5月15日消息, 三星电子今天以社长团名义提出无条件复谈,但是该提议遭工会拒绝,工会明确表态6月7日前不开展任何谈判,同时坚持5月21日启动为期18天的罢工
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快科技5月15日消息, 三星电子今天以社长团名义提出无条件复谈,但是该提议遭工会拒绝,工会明确表态6月7日前不开展任何谈判
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三星电子今天以社长团名义提出无条件复谈,但是该提议遭工会拒绝,工会明确表态6月7日前不开展任何谈判,同时坚持5月21日启动为期18天的罢工
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2026-05-14
韩国产业通商部长金正官今天通过 Facebook 发布长文称,针对预计于 21 日举行的三星电子工会总罢工,“无论如何都必须阻止罢工,作为产业部长,我认为如果罢工发生
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2026-05-13
5月13日,据北京日报报道,三星电子劳资第二轮事后调解最终谈判破裂后,工会宣布将如期启动总罢工
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2026-03-18
2026-02-19
2026年2月19日,工会宣布工资谈判破裂,并向韩国中央劳动委员会申请调解
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影响
公司和工会在此次谈判中对成果奖金制度的最大难题各自退让了一步,选择了现实利益的评价。
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此前三星电子工会要求,公司向员工发放相当于各事业部营业利润15%的收益,并将工资上调7%。
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其它
韩国劳动研究院数据显示,法案生效当日,韩国共计400个外包工人工会、总计8.16万名成员集体要求企业启动薪酬谈判。
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