全日制

上诉人的协助行为不能简单等同于全日制用工或独立门卫岗位的劳动，但被上诉人因此实际受益，故从妥善平衡双方利益、实事求是解决纠纷的角度，综合上诉人的工作年限，协助程度，酌情确定由被上诉人适当补偿上诉人61200元。