限制性股票

SH）发布公告称，因业绩考核指标未达成，作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票共计1437.76万股。

《中国经营报》记者注意到，此前天合光能已于2025年7月作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票4031.59万股，原因同样包括业绩考核指标未达成。

2026年7月24日，天合光能再次公告，因激励对象公司层面业绩考核指标未达成，作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票共计1437.76万股。

从上述财务数据来看，2023年限制性股票激励计划设置的业绩考核目标与实际表现存在较大偏差。

2026年1月，天合光能推出2026年限制性股票激励计划（草案）。

SH）曾于2025年10月公告，因《公司2022年限制性股票激励计划》和《公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，首次授予部分第三个归属期公司层面的业绩考核未达标，已授予但尚未归属的923.24万股限制性股票全部取消归属，并作废失效。

在作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票之际，天合光能又抛出新的激励计划。

2025年7月，天合光能发布公告称，因公司层面业绩考核指标未达成，叠加激励对象离职、个人考核不达标及激励对象自愿放弃等多重因素，作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票共计4031.59万股。

2023年7月，天合光能公布2023年限制性股票激励计划（草案）。

2026年1月，天合光能推出新的限制性股票激励方案，设定2026—2028年累计净利润不低于96亿元的考核目标。

2月10日，公司向1299名激励对象首次授予限制性股票2520.681万股，占总股本的1.08%。

2026年1月，天合光能推出新的限制性股票激励方案，设定2026—2028年累计净利润不低于96亿元的考核目标。