独家|招行“换帅”：王良到龄退休王小青接棒
独家 | 招行“换帅”：王良到龄退休 王小青接棒
2026年04月30日 09:52
作者：
魏倩 徐潇潇
来源：
上海证券报·中国证券网
王小青
上证报中国证券网讯（记者魏倩徐潇潇） 招商银行 迎来了主帅的“换防”。
据上海证券报了解，4月30日上午9点多， 招商银行 召开相关会议，会上宣布王小青任 招商银行 党委书记，现任党委书记王良到龄退休。
按照 招商银行 公司章程第四十条规定：党委书记、行长由一人担任。这就意味着，在走完公司内部相关流程以及获监管核准后，王小青将任 招商银行 第五任行长。
成立于1987年的招行，因改革而生，独特的“董事会领导下的行长责任制”，助推其成长为 中国银行 业“佼佼者”。眼下招行正走向“不惑之年”。市场关注的是，“70后”王小青能否让这家资产规模超过13万亿元的 银行 在挑战面前行稳致远，续写辉煌故事。
接任者：为何是他
接任者王小青，是一位典型的复合型金融“老将”。他在商业 银行 、保险、基金、证券、 金融控股 等领域均有历练，有着丰富的一线工作及管理经验。
公开信息显示，现年55岁的王小青为复旦大学经济学博士、牛津大学工商管理硕士。他曾长期任职于人保资管，先后任总裁助理、副总裁，党委委员、党委副书记等职，分管投资业务。
2020年3月，王小青加入招商体系，任招商基金党委书记、总经理。自2021年10月起，王小青任 招商银行 行长助理，兼任招商基金、招商 信诺 人寿、招商 信诺 资管公司3家公司董事长；此后，又兼任招商 银行 深圳分行行长，2023年7月任招商银行副行长。2025年8月，时任招商银行第一副行长的王小青调任招商金控任党委书记、总经理。
熟悉王小青的业内人士向记者表示，业内对王小青评价都很高，认为其“务实能干”、是“当下招行应对复杂挑战的合适人选”。王小青行事低调，近年来在公开场合发言甚少。前期，他就熟悉的资管领域公开谈到，从财富管理机构的视角来看，优秀的 资产管理 机构需要具备多方面的能力，包括投研文化、体系建设、深度研究、风险管理、客户陪伴等。在此基础上，招商银行还尤其关注以下三点：一是 资产管理 机构的言行一致，二是相信长期的力量，三是至少在特定领域有鲜明特色，具有相应专长。
随着王良到龄退任，王小青重回招行接棒成为第五任行长，这也意味着招商系金融板块最为重要的人事调整落定。加上近期两位准“75后”行长助理崔家鲲、王兴海的晋升，招行高管阵容成为“一正四副二行助”格局。
交棒者：完成使命
在招行发展历程中，第四任行长王良扮演的是“救火者”“传承者”角色。
2022年4月，时任招商银行党委书记、行长田惠宇被查。这一事件引发轩然大波，让招行市值一度受到重创。
同年5月，招行聘任时年57岁、招行内部培养的高管王良，出任第四任行长。临危受命的王良，很快向市场传递“乱云飞渡仍从容”的战略定力，以稳定局面。
四年来，王良治下的招行，经历前任被查风波、宏观环境下行、利率下调、市场巨震等多重冲击，稳住了航向，完成了他的使命。
任期内，王良提出“价值银行”战略，反对盲目追求规模扩张，避免了经营中动作变形、行为扭曲；对招行的“护城河”零售业务，王良坦言面临多种挑战，始终强调“不忘发展零售业务的初心”。
种种施策之下，让招行在人事冲击与行业周期中经受住了考验，保持着净利差、ROE、资本充足率、拨备覆盖率等指标业内领先的优势，并在连续两年负增长后，2025年招行营收重回增长。
2025年，招行总资产规模超过13万亿元，较2022年增幅约29%；招行实现归母净利润1501.8亿元，居股份行之首，亦超越交行和邮储两家大行；招行“护城河”零售金融 资产管理 规模（AUM），突破17万亿元，增量创下 历史新高 。
现在，这艘巨轮的方向舵交到了王小青手中。
继任者的挑战
当前的招行“正走向不惑之年”。经过几代人的治理，它发展稳健，风险抵补充裕，App等系统应用体验良好，在零售银行领域具有强大的影响力。
但这并不代表眼下的招行可以松口气。事实上，招行经营正面临诸多挑战，例如：
其一，在宏观下行周期，招行依旧面临息差制约。招行活期存款占比高，负债端成本已难以再压降，而资产收益率可能还会随大市下行。招行2025年年报行长致辞部分写道，低利率成为银行业发展最大的“灰犀牛”。换言之，钱比过去难赚了。
其二，保持多年厚实的拨备安全垫，去年首次降到400%以下，部分业务不良率已在抬头；而财富管理收入，将反复受到资本市场不确定性考验、同业追赶和异业挑战。
招行最新披露的2026年一季度报告显示，该行报告期净息差1.83%，实现营收869.4亿元、归母净利润378.52亿元，营收和净利润增速均不及预期；拨备覆盖率较上年末下降4.03个百分点。
这便是王小青接手的招行。为应对周期性挑战，近年来，招行持续推进打造“价值银行”战略；对零售金融，亦有方向，该行在去年年报中提出“零售再出发”，明确资产提质、负债巩固、财富管理上台阶三大方向。
凡此种种，于这位经验老到的金融复合人才而言，既有压力，也有发挥空间。他继任后，如何带领招行提升穿越周期能力，既考验他的战略定力，更考验他的应变能力，第五任行长任重道远，市场在期待。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）