新易盛

需要指出的是，新易盛抛出的方案，只考核营收，并没有设计利润约束，也给资本市场留下讨论空间。

新易盛的“金手铐”：只看营收KPI规模冲动无解2026年08月21日14:44C114通信网C114讯8月21日消息Token浪潮驱动下，高速光模块已经成为算力基础设施的关键硬件底座，行业竞争从产品迭代、产能比拼、供应链管理延伸至核心人才的争夺战。

8月20日晚间，光模块行业龙头之一的新易盛披露2026年限制性股票激励计划草案

8月20日晚间，光模块行业龙头之一的新易盛披露2026年限制性股票激励计划草案，抛出一份考核目标极为进取的员工激励方案，以近乎“腰斩”的授予价格、大范围覆盖核心骨干，用一副沉甸甸的“金手铐”绑定未来三年的人才与增长目标。