江苏泰州：以人才“关键变量”撬动发展“最大增量”
江苏泰州：以人才“关键变量”撬动发展“最大增量”
2026年08月13日 06:05
2026年，地级泰州市迎来组建30周年。8月12日，2026“泰有引力”人才高质量发展大会举行，这座江苏省中部名城以城市之名致敬人才，更以“投资于人”的战略定力，锚定江苏高质量发展中部支点城市的定位，奋力书写“产、水、文、人”四篇文章。
建市之初，泰州地区生产总值仅305亿元；至2025年，已跃升至7255.27亿元，连跨7个千亿级台阶。数据的背后，是泰州人才链与产业链、创新链、资金链的深度耦合。为挺起江苏高质量发展中部支点城市“脊梁”，泰州聚焦产业发展，激活人才引擎。
产业聚才：让专业与产业同频共振
制造业是泰州的支柱产业，“大海新晨”现代化产业体系是泰州制造业未来发展方向。紧扣这一布局，泰州推动高校专业与地方产业“齿轮咬合”。
在泰兴市，南京工业大学泰兴产业学院不仅是技术研发的“实验室”，也是生产一线的“会诊室”。2024年，泰兴与南京工业大学共建产业学院，常态化组织院士专家团队为企业“巡诊把脉”。在润泰化学股份有限公司，院士专家团队深入生产车间，梳理工艺流程痛点，让科研成果从“纸面”走向“地面”。这种“企业出题、教授领题、市场判题”的闭环，催生了园区化工产业领域技改项目40个，总投资达20亿元，揭榜领题项目14个，企业总投入达1800万元。
泰州于2022年创设“泰州日”活动，聚焦13条产业专线，市委主要领导带队奔赴全国高校招才揽智。近年来，“泰州日”已走进141所高校，与上海交通大学等一批高校院所签约产学研合作项目841个，推动北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心、复旦大学泰州健康科学研究院等58个科创载体落地生根。
项目引才：打通从实验室到生产线的“最后一公里”
引才看机遇，留才看生态。泰州以项目为牵引，建立江苏省产业技术研究院首家设区市分院——泰州市产业技术研究院，设立10.5亿元“拨投结合”资金池，用真金 白银 支持人才勇闯科研“无人区”。
在华芯 半导体 科技有限公司的无尘车间，工作人员正调试MOCVD（金属有机化学气相沉积设备）。2019年，企业项目团队向高端VCSEL（垂直腔面发射激光器）芯片发起冲击，在研发攻坚期遇外部断供风险。关键时刻，泰州市产业技术研究院400万元人才奖补及时到位，科创服务专班全程跟进。历经数百次实验，团队成功点亮56G PAM4芯片，实现全国产VCSEL芯片大批量生产，月产能达400万颗。
从实验室到生产线，一颗芯片从无到有、从有到优，是泰州项目引才的生动注脚。2025年，泰州举办“泰有引力才赢未来”创新创业大赛，以赛代评，39个人才项目获7280万元资助，逐个项目配备人才服务专员，超过一半的项目当年落地，最快的从参赛到落地仅用时10个工作日。
服务留才：让“过客”成为“城市合伙人”
做优创业生态，实现服务留才。泰州打造“到泰州、泰周到”发展环境，把服务做在需求前面。
针对生物医药企业新药申报的痛点，泰州整合国家级药品（ 疫苗 ）监管实训基地与省市区三级资源，组建“四个90%”专业化服务团队（硕士以上学历、一流专业背景、国家或省药监局挂职经历、现场检查经验人员数量均占比90%以上），提供从临床到上市的全链条服务。
资本活水精准滴灌。江苏中慧元通生物科技股份有限公司一款产品研发历时10年，正是3000万元天使投资助其渡过难关。泰州构建“孵化+天使”“债权+股权”等 多元金融 矩阵，累计培育上市企业22家。
三十而立再出发。泰州高层次人才已达6万人，连续2年每年集聚青年人才超4万人，在2025年95后人才吸引力城市排名中跃居全国第33位。当人才链与产业链的“齿轮组”加速转动，一个更具活力的江苏高质量发展中部支点城市，正在长江之畔坚实崛起。
数据来源：中共泰州市委组织部
（文章来源：人民日报）