广州首批“先投后股”企业赋能培训营开讲
广州首批“先投后股”企业赋能培训营开讲
8月27日，“先投后股”赋能培训营首期活动——企业实务专题培训在香港科技大学（广州）正式开讲。这是广州市首批“先投后股”项目签约后，面向签约企业开展的首次系统性赋能培训，标志着试点工作从“资金注入”迈入“深度陪跑”新阶段。
本次活动由广州市科技局指导，联想（北京）有限公司（以下简称联想创投）、香港科技大学（广州）、广州金控基金管理有限公司联合主办。首批签约的12家科技成果转化项目企业创始人及核心职能岗位人员参加培训，围绕财务规范、人力资源、法务合规等实务课题展开学习。
“先投后股”是广州市科技成果转化“补改投”试点工作的核心模式。财政资金与投资机构按1:1比例共同出资，以科技项目形式支持高校院所创业企业开展技术研发；项目达到约定条件后，前期投入资金转换为企业股权。单个项目支持额度分为100万元、200万元、400万元三档。该模式区别于传统财政补贴，以“融资+融智”双轮驱动，入选项目除资金支持外，还能获得联想创投等合作机构的全方位“陪跑”赋能。首批试点项目已于6月3日正式签约，相关经费陆续拨付到位。
本次培训营为期一天，课程紧贴初创科技企业实际需求。当天上午，广州市科技局系统解读了“先投后股”项目管理及财政专项资金核算管理要求，帮助签约企业吃透政策、规范用款。下午，联想创投围绕初创企业财务规范与风险防控、创业团队搭建与人才激励、股权架构与合规要点三大主题展开深度讲解。每场培训均设置互动问答环节，确保“带着问题来、带着答案走”。
作为“先投后股”深度赋能体系的首场专题培训，项目围绕初创企业成长全周期配套建立了六大机制：一是分领域专职负责，配备投资总监及企业赋能顾问，协助研判市场需求、明晰产品战略，并提供创业指导与产业资源导入；二是月度跟踪服务，实行专人对接，按月复盘运营进展、协调解决难点；三是季度深度交流，由专职投资总监每季度开展线上线下交流；四是系列专题培训，覆盖财务、法务、人力等核心领域；五是产业资源对接，不定期组织对接活动，助力商业化；六是年度综合评审，全面梳理问题与风险，及时预警化解。六大机制确保签约企业不仅“有钱用”，更能“用得好、走得远”。
在首批项目顺利推进基础上，第二批“先投后股”试点项目遴选已正式启动。广州市科技局有关负责人表示，将继续坚持“政府引导、市场运作、投早投小、宽容失败”原则，联动 香港科技大学（广州） 、联想创投、广州金控基金等各方，持续丰富科技成果转化的“广州模式”。