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以温度破局:众民保2026填补传统保障最后一公里


速读:投保门槛十分友好,真正做到带病可投保(符合条件)、不限职业类别,不仅保障范围宽泛,还可承担一般既往症,高危职业人群也能正常投保并获得赔付,健康告知仅除外5大类严重既往症,对非标体人群极度友好。
2026年05月19日 15:46

2026年05月19日 15:46:55

医疗成本持续攀升、人口老龄化不断加深,高龄、带病、高危职业群体长期被传统医疗险排除在外。严格的健康告知、职业限制与年龄门槛,让最需要保障的人难以获得守护。众安众民保 2026 全新升级,以无健告、无职业限制、全龄可保、带病可投为核心,搭配家庭共享免赔与全面保障责任,覆盖社保内外医疗、CART 特药、重疾异地转诊等服务,以真正普惠无门槛的设计,为全民搭建公平可及的健康防护体系。

一、投保友好:符合条件带病可保可赔,高血压(无并发症)等慢病直接投

这款产品最大优势就是对非标体极其友好,支持带病投保(符合条件),可承担一般既往症,高血压、糖尿病、高血脂等常见慢病(无并发症)都能投、能赔(符合条件);健康告知仅除外 5 大类严重既往症,不限职业类别,高危职业也可正常投保理赔;有无社保都能买,18周岁–80 周岁高龄人群也可参保。

优质中高端医疗方案:

保障宽泛

带病可投保(符合条件)

无职业类别限制

承担一般既往症

健康条件『 友好』:带病可保可赔(符合条件)

『 不限』职业类别:特种、高危职业可保可赔(符合条件)

二、投保超友好,3 大宽松优势

带病可保可赔(符合条件):支持一般既往症,健康告知仅除外 5 大类严重既往症。

不限职业类别:高危、特种职业均可正常投保、正常理赔(符合条件)。

0 免赔额为主:多数责任0元起赔,理赔门槛低。

三、稳中求进 持续升级

1、赔付比例提升:一般医疗及外购药械费用医疗0-2万元的部分赔付比例提升至60%(责任内)

2、升级康复责任:升级特定疾病住院康复责任 0免赔额 赔付比例最高100%

3、新增原研进口药责任:新增在线问诊药品责任0天等待期 慢病原研药无忧

4、就医用药再扩展:肿瘤特药不限清单 质重医院不限清单民营医院范围再扩展

5、新增特需加油包:一般疾病扩特需/国际/VIP

6、服务再升级:18项服务 覆盖诊前至康复全病程

四、就医用药范围广,大额治疗无忧

投保门槛十分友好,真正做到带病可投保(符合条件)、不限职业类别,不仅保障范围宽泛,还可承担一般既往症,高危职业人群也能正常投保并获得赔付,健康告知仅除外 5 大类严重既往症,对非标体人群极度友好。产品以0 免赔额、0 元起赔为核心优势,大幅降低理赔门槛,让小额医疗支出也能获得保障。

就医用药覆盖广泛,医院范围包含二级及以上公立医院普通部、183 家指定民营医疗机构普通部,重大疾病可直接扩展至特需、国际、VIP 部。特定药品医疗保险金保额 300 万元,0 免赔额责任内100% 赔付,社保外药物全额报销;质子重离子医疗保险金同样300万元保额,0 免赔责任内100%赔付,中国大陆所有合规质重机构均可理赔,不受清单限制。

专属康复保障,填补传统医疗空白

康复保障是本次升级的重点亮点,针对16种特定疾病提供专属康复住院保障,包含脑卒中(出血性、缺血性)、颅脑损伤、严重骨折(关键部分)、恶性肿瘤——重度等,保额100万元,责任内 0 免赔(含首次确诊后180天内合理且必须的物理治疗、中医理疗等)。在 33 家专业康复医院普通部(健嘉康复、顾连医疗)可按 100% 比例赔付,二级及以上公立医院普通部、183家指定民营/私立医疗机构普通部按责任内60% 赔付,申请e享安康服务包后,在本产品约定的33家专业康复医院普通部,可享门对门转运+责任范围内直付服务;支持院后居家康复(线上评估/上门康复2次)填补传统医疗险不覆盖康复费用的空白,切实减轻家庭照护与经济压力。

六、慢病用药省心省钱

慢病保障全面升级,在线问诊药品责任为必选责任,无需额外加费,保额 5000 元,0 免赔额,按责任内60% 比例赔付,每月可购药 1 次,全年最多 12 次,覆盖大多数慢病常用原研进口药,投保生效即可使用,无需等待。高血压、糖尿病、高血脂等慢病患者可在线开方、送药上门,免去往返医院的麻烦,长期用药更省心更省钱。

七、贴心附加保障:覆盖三大——特需+转诊+急救

出行与急救保障同样到位,重大疾病异地转诊可报销本人及一名直系亲属的公共交通与住宿费用,保额 1 万元,舱位与酒店等级均不限制;救护车费用保额 1000 元,0 免赔责任内100% 赔付,突发疾病就医更有保障。

产品还提供可选的一般疾病特需加油包,保额 300 万元,2 万免赔额,责任内100% 赔付,让肠胃炎、普通感冒、急性阑尾炎等常见小病也能享受高端医疗服务。新保保单针对良性肿瘤、肺结核、息肉、结石等指定疾病首年赔付比例为 50%,次年重新投保后即可恢复正常比例。

主题:高危职业|承担一般既往症|带病可保可赔