人才

本次“名企走访·走进腾讯”活动，通过猎聘与腾讯两大平台的实践探索，为企业提供了从人才趋势判断、组织模式创新到AI工具应用的完整思考路径。

来自互联网、科技、制造等领域的企业HR负责人齐聚腾讯，通过企业参访、主题分享、场景实战等形式，围绕AI时代人才趋势、AI原生组织建设以及人力资源数字化实践展开深入交流，共同探索企业如何借助AI重塑人才战略与组织能力。

一方面，猎聘基于人才市场洞察，帮助企业理解AI时代人才能力变化；

未来，企业竞争将越来越体现为组织能力与人才能力的竞争。

活动主题分享环节，同道猎聘集团副总裁刘飞带来《AI时代技能趋势与人才变革》主题演讲，从AI技术演进、人才能力升级和企业招聘实践等维度，解读AI时代人才发展的新趋势。

在随后的场景实战环节，腾讯HRCLaw产品经理孔海兰围绕《WorkBuddy在HR场景的实战应用》展开演示，聚焦招聘、人才盘点、用工合规、人力数据分析等HR高频业务场景，展示如何通过零代码方式搭建HR智能体，解决企业人力管理中的实际问题。

AI正在重塑人才标准：从岗位能力竞争走向人机协同能力竞争

正如活动开场所介绍，面对AI时代岗位能力快速迭代、人才标准持续变化以及HR团队事务压力增加等挑战，企业需要借助AI工具释放人力价值，让HR更加聚焦人才战略规划和组织能力建设。

同道猎聘“名企走访·走进腾讯”，共探AI时代人才变革与组织智能化新路径2026年08月19日16:21AI云科技汇8月15日，由同道猎聘集团与腾讯共同举办的“名企走访·走进腾讯”之WorkBuddy企业AI加速计划——Buddy实战营活动在深圳腾讯滨海大厦举行。

正如活动开场所介绍，面对AI时代岗位能力快速迭代、人才标准持续变化以及HR团队事务压力增加等挑战，企业需要借助AI工具释放人力价值，让HR更加聚焦人才战略规划和组织能力建设。