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反内卷红利遇上穿透式监管,申通该何去何从?


速读:8月4日,国家邮政局发布公告。 申通快递表示,深刻认识到安全对于社会、行业和企业发展的极端重要性,深刻认识到在统一管理责任方面存在的差距不足。 就在同一天晚间,申通紧急召开董事会,审议通过终止30亿元可转债发行的议案。 但硬币的另一面是,总部对网点的人、财、物缺乏直接控制力,安全管理的指令在层层传递中不断衰减。
2026年08月10日 20:

《投资者网》江寂

8月4日,国家邮政局发布公告,对申通快递(002468.SZ)立案调查,理由是 未按规定履行安全保障统一管理责任。 就在同一天晚间,申通紧急召开董事会, 审议通过终止30亿元可转债发行的议案。

半个月前, 申通刚发布了上半年业绩预告,归母净利润预计9.5亿至10.6亿元,同比增长超过109.59%至133.85%。 公司正处在走出价格战泥潭后的高光时刻,可转债审核也在有序推进。然而一纸立案,融资戛然而止。

52起罚单堆出来的立案

国家邮政局在公告中写得很明确: 今年以来,使用“申通快递”商标、字号、快递运单经营快递业务的企业多发生产安全事故,场所内多次被检查发现生产安全事故隐患。申通快递有限公司对申通快递相关企业安全生产管理缺位,未按规定实行安全保障统一管理。

注意这里的用词。不是某一家网点出了问题,是多家企业反复出现同类隐患。申通自己在回应中也承认,在部分网点的安全生产统一管理责任方面存在不足和差距。这个表态,基本坐实了监管指出的问题。

当晚,申通快递方面回应称,完全接受、坚决服从国家邮政局的调查决定。申通快递表示,深刻认识到安全对于社会、行业和企业发展的极端重要性,深刻认识到在统一管理责任方面存在的差距不足。

翻开以往的处罚记录, 2023年至2025年,申通快递及其重要子公司累计收到1万元以上行政处罚52起,罚款合计304.5万元 。其中安全生产类处罚27起,罚款49.38万元,覆盖消防隐患、作业安全、安全培训缺失等多个方面。

52起,平均每个月超过一起,这是长期存在的管理惯性。过去的处罚多落在具体网点或分公司层面,金额不大,整改也往往停留在纸面。但当同类问题反复出现、最终演变为总部层面的立案调查时,说明局部修补已经不够了。

申通快递采用“中转直营、网点加盟”的经营模式,靠这套模式在二十年间铺开了全国网络。加盟制的优势是扩张快、成本低,总部不需要直接管理每一个末端网点。但硬币的另一面是,总部对网点的人、财、物缺乏直接控制力,安全管理的指令在层层传递中不断衰减。

过去出了事,行业里常见的做法是切割。总部说加盟商是独立经营主体,责任在网点。但这一次,国家邮政局没有罚某一家网点,而是直接对申通快递有限公司这个法人主体立案。

这个转变, 不只针对申通。2026年6月,极兔速递(1519.HK)因全网安全生产管理缺位被国家邮政局立案。2025年3月,韵达股份(002120.SZ)也因同类问题被立案。中通快递-W(2057.HK)、圆通速递(600233.SH)等头部企业近年也多次因末端安全隐患被地方邮政管理部门处罚。 监管的网在收紧,而且是从总部层面收紧。

30亿融资搁浅之后,申通要面对什么

这笔30亿元的可转债,对申通意义重大。

申通今年收到深交所受理通知书与审核问询函,审核程序本在有序推进。 资金用途也很明确:主要用于提升智慧物流和干线运力网络。 但立案调查一来,中介机构无法对发行人正在被调查的重大事项发表明确核查结论,审核程序无法继续。8月4日晚间,董事会紧急审议终止发行。

主题:申通快递|网点|安全|国家邮政局|对申通快递|统一管理责任方面存在