应届生

回顾星宇股份此次劝退应届生风波始末，这家国内汽车车灯龙头企业经历了舆论发酵、人社部门介入、公司多次公开致歉的过程。

回顾星宇股份此次劝退应届生风波，从8月24日“星宇股份劝退应届生”登上热搜引发关注，到常州市人力资源和社会保障局发布情况通报，再到9月7日公司最新通报，共经历了15天。

星宇股份劝退应届生风波的15天：一场用工事件撕开的“家文化”治理裂痕

星宇股份劝退应届生风波的15天：一场用工事件撕开的“家文化”治理裂痕星宇股份劝退应届生风波的15天：一场用工事件撕开的“家文化”治理裂痕_东方财富网

8月25日晚间，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称，根据调查，星宇股份与107名应届生解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，已对人力资源总监作出停职处理。