一只“双肩包”何以装下青春与远方
一只“双肩包” 何以装下青春与远方
10月30日至11月1日，2026年“百校学子地方行”（长沙站）暨长沙“双肩包”人才行动在长沙举行，全国100所高校4000余名学子背着装有政策地图与文旅福利的双肩包汇聚星城。在10月31日中南大学举行的专场招聘会上，5000余名毕业生进场，收取简历6043份、面试8813人次，达成初步意向1623人次；线上收到简历10242份。
会场内，产业展示、人才政策、分类招聘、求职赋能等七大专区井然排开，15位省级职业指导专家、金牌HR和创业导师驻场服务。不少学子拿着修改后的简历再次与企业洽谈，并在探访园区时抛出一连串问题：岗位做什么？入职怎么带？专业能走多远？
来长学子的追问，也是不久前背着双肩包来长沙求职的清华大学博士谢翔东反复权衡的课题。
谢翔东博士阶段研究航空宇航 电子 。求职之初，长沙只是备选。来长期间，湖南湘江新区发展集团有限公司（简称“湘江集团”）约他面谈，谈得很具体：为什么需要博士，博士来了能做什么。“我觉得来这能有实实在在的事干，所以决定留下来。”谢翔东说。
2026年，谢翔东通过长沙市“星斗”工程入职湘江集团，做产业研究和项目研判。尽管研究换了题目，但学术训练仍能派上用场；加上他的家乡在益阳，也让回湘多了一分亲近。
从校园走来，青年所学如何找到用处，事业怎样起步？连日来，记者走访活动现场与多家企业、园区，在与青年的交谈中探寻答案。
专业所学对上了产业赛道
企业产业升级的方向往哪里延伸，招聘的脚步就会往哪里迈进。
紧扣长沙“4433”现代化产业体系和11条重点产业链需求，此次活动线下汇聚182家企事业单位、释放岗位7100余个，纳入“星斗”工程、公费师范生等岗位；线上归集541家单位、推出1.3万个岗位。线下岗位平均年薪18万元，21%超30万元，最高近百万元，硕博岗位占41.1%，覆盖理工、经管、文学、法律、艺术等方向，从研发延伸到运营管理与市场服务。
双线联动让人岗匹配更精准。清华大学生物学博士肖同学通过线上专区提前对接湖南中晟星秀生物科技有限公司，现场深度沟通后，企业决定快速推进复试；线上还依托AI工具完成简历诊断、模拟面试超1200人次。参展企业 可孚医疗 代表说，会前精准匹配推送叠加现场“产品+招聘”同步展示，让求职目标更清晰，招聘效率显著提升。
会场外，长沙企业的秋招步伐早已迈入全国高校。湖南星邦智能装备股份有限公司今年启动2027届校招以来，围绕液压工程师等需求走进相关高校；为补充 无人机 、 机器人 等研发人才，还到航空类院校开展专场宣讲。
技术方向不同，引才办法也不同。 希迪智驾 科技股份有限公司关注 人工智能 、算法和软件人才。面试时，企业与求职者围绕技术问题双向交流，把岗位要做的事、研究方向能否衔接谈清楚。“首先是有机会，第二是有人带。”该公司人力资源负责人介绍，新人入职后可参与实际项目开发，有专人带教。政府部门组织省外招聘时，还会提前宣传、联络学生，再安排企业宣介，帮助企业更有针对性地对接学子。
2025年起，湖南部署“智汇潇湘才聚湖南”促进高校毕业生就业创业行动。今年5月，长沙市人社局联合市国资委、市工商联建立常态化岗位归集机制；进入秋招，组织、人社、国资、科技、工信及区县园区分工归集企事业单位、科研机构及产业链岗位。今年发布的《长沙市重点产业紧缺急需人才目录（2026）》，梳理出11条产业链151个紧缺急需岗位，需求紧缺急需人才1.84万人，其中硕博需求超半数，百万年薪岗位虚位以待，为引才择业提供参考。2025年至今年9月底，长沙市人力资源市场已举办83场专场招聘会，达成初步意向7943人次。
在窗口与一线练就真本领
找到了岗位、放下求职行囊，学习并没有结束。
北京师范大学硕士刘妙然，2026年通过“星斗”工程入职长沙市人社局。在行政审批处，中文专业毕业的她重新当起了学生：读法条，学政策，与业务对象对接。最近一次培训中，她记下30多页笔记。她在长沙生活了20多年，如今又从政务实践中重新读懂家乡的发展路径。这项2025年推出的“星斗”工程，面向优秀硕博研究生，涵盖 综合 、 教育 、医卫、国企等类别，为不同专业的青年提供了多元选择。
从办公室转向车间，新人的第一课又有了不同内容。星邦智能一批今年7月入职的研发新人，经过轮岗培养，近期回到部门工作。公司安排他们进车间了解产品，并配备一对一导师，帮助他们熟悉工作。在湖南中南智能装备有限公司， 工业互联网 、数字化应用技术要用到制造现场。企业从物理、数学、自动化等专业招人，新人先到展厅了解业务，再进车间学习，由师傅带着承担具体工作，在生产现场掌握解决问题的方法。
项目往深处做，接触的环节也更多。星邦智能负责人介绍，整机项目要协调机械、电气、液压等专业，还要对接物料采购和生产排期。一项设计怎样成为一台设备，年轻工程师在项目中逐步熟悉各个环节，为青春行囊添上扎实本领。企业还设置管理、专业两条通道，已有校招员工成长为机械专家，让新人看到了几年后的职业“远方”。
从研发到制造和应用，产业链不同环节的协作，为青年积累本领提供了空间。“能不能时间长一点点？”长沙市委组织部相关负责人说，今年“全国高校学子长沙行”把深度访学、名企实习与跟踪服务衔接起来，先向企业征集实习岗位，再按专业匹配，让双方有更长时间了解彼此。
让创业“好点子”走向远方
如果选择创办企业，青年双肩包里装的便是创业 种子 ，新课题又不一样。
北京大学在读硕士研究生、长沙浮世映文化科技创始人张钰琪，希望用新的表达方式讲家乡的文化。2025年参加全国高校学子长沙行后，他背起双肩包在长沙落地创业项目，探索文化科技融合、 人工智能 创作。而初创企业还要找到客户，让技术和服务进入实际应用。
长沙顶材科技有限公司依托高校团队技术支持，以材料数据库、计算平台为基础，开发研发工具、提供技术服务。此次活动现场，公司联合创始人、中南大学博士李志诚分享道，自己2017年来长沙求学，2024年与师兄弟创办企业，起步时100万元大学生创业基金和“双肩包”人才政策给予了支持；省级有关部门还协助对接需求，帮助团队以技术和产品争取客户。企业也从中南大学、长沙理工大学等招收实习生，有的人毕业后就留在当地发展。
在湖南湘江新区大创园，创业服务从工商注册、财税法律咨询延伸到 知识产权 、成果转化和检验检测。园区组织团队到企业路演、参加供需对接会，帮助寻找订单；还与其他园区合作，为完成孵化的项目对接后续空间，助力初创团队轻装上阵。
近几年，长沙“双肩包”人才行动持续迭代升级：2024年侧重走进园区企业、实地观览产业；2025年叠加创新创业展演，搭建成果交流平台；2026年全新迭代，向前延伸衔接实习通道，把招才对接、名企探访、在岗实践、创业赋能等一体集成。从“看一看”感知产业，到“试一试”躬身实践，再到“常对接”长期联结，呼应青年人才的择业诉求，不只看到当下岗位机会，更了解自身专业长期成长路径。
10月31日下午，五条名企考察线路通向不同现场：先进制造业线路前往长沙经开区， 人工智能 线路前往湘江新区， 新能源 材料线路前往宁乡经开区， 新能源 汽车 线路前往雨花经开区，视频文创线路前往湖南马栏山集团。在展厅与车间里，学子们向企业问得更细。
在湘江集团，刚入职的谢翔东仍在忙碌。求职时，他关心岗位做什么；上岗后，他开始学习如何把工作做好。而在他身后，刚结束长沙之行、背着双肩包返程的学子，行囊里也多了一份笃定。
一只“双肩包”，一头连着青年的青春梦想，一头连着城市产业的未来。企业做好入职培养，部门和园区持续提供求职创业服务，稳稳接住青年的行囊，这正是长沙面对人才的长远考量。
（文章来源：经济参考报）