余家辉离职创业，Meta流失超200名顶级研究员
编辑｜杨文、山辉
Meta 突发人事「地震」。
今天早上， Meta 超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，MSL）核心研究员余家辉（Jiahui Yu）在 X 上宣布离职 ，并计划创办一家新公司。
这距离 Muse Sp ark1.2 发布，仅过去 8 天。
「与马克・扎克伯格和 Alexandr Wang 一起建设 TBD Lab，是一段极具启发、也很充实的经历。」余家辉在社交媒体上写道，自己为多模态团队在 Muse Spark、Voice Mode、Muse Image 和 Muse Video 上取得的成果感到骄傲。
新公司的名称、团队和融资情况尚未公布，至于新公司的具体方向，他用一句话吊足外界胃口：
「 一个将深刻影响人类未来、目前却很少有人探索的问题 ，正越来越吸引我。现在，它占据了我的全部注意力。」
据研究论文平台 alphaXiv 统计，截至目前， Meta 已经流失了 200 多名 知名研究员 。
刚交出新模型，核心负责人转身创业
回看余家辉的整个研究生涯，「 多模态 」是不变的主题。
在大模型爆发之前，他的研究集中在计算机视觉与图像生成领域。进入 Google 后，他参与了 Parti 等视觉生成项目，并在 Google Brain 与 DeepMind 合并后，成为 Gemini 多模态方向的核心成员之一。
2023 年底，他转投 OpenAI，并担任 感知 （Perception）团队负责人 ，参与 GPT-4o、o3、o4-mini 等模型研发，让模型处理视觉信息的方式进一步从「看懂图片」走向「用图片思考」。
2025 年 6 月， 余家辉加入刚刚组建的 Meta Superintelligence Labs ，与 Mark Zuckerberg、Alexandr Wang 一起搭建 TBD Lab，并负责其中的多模态方向。
过去一年，他一直负责 TBD Lab 的多模态方向。就在离职前，这支团队刚刚完成了一轮密集的模型发布。
8 月，Meta 发布 Muse Spark 1.2。相比此前版本，新模型继续强化 Agent 能力与多模态交互 ，并成为 Muse Code 等新产品背后的核心模型。
与此同时，Muse Image 已经上线，Muse Video 也在推进中，再加上余家辉离职声明中特意提到的 Voice Mode，TBD Lab 的多模态版图正在快速铺开。
但就在 Muse Spark 1.2 发布仅一周多后，这位核心负责人选择离开 Meta 创业。
余家辉曾是Meta去年「人才争夺战」中的重要目标，此番转身， 距其加入Meta也仅14个月 。
从「抢人大战」进入「留人阶段」
一年多前，外界还在讨论 Meta 能从 OpenAI、Google 和 Anthropic 挖走多少人。
现在，话题变成 这些人能在 Meta 留多久 。
今年 5 月，Meta 启动大规模人员调整。
裁员、重组、绩效考核收紧，大批工程师们被重新分配岗位， 其中不少人从软件开发转去做数据标注 。
这场以「效率」为名的内部调整，在短期内压低了成本，却在组织内部积累了一种弥漫性的不安全感。
科技行业作者 Gergely Oros 用一张冰山图来描述 Meta 当前的工程师状态：
被裁员的约占 10%，明面上在找工作；被重新分配岗位的约占 20% 至 30%，内心已决定离开；剩下 60% 至 70% 没被动过，却同样在投简历。
他们担心，自己随时可能成为下一个被调岗或被裁的人。