钉钉

仅仅24小时后，6月11日，阿里巴巴集团宣布了钉钉管理层的重大调整：陈航（花名"无招"）卸任钉钉CEO一职，由出生于1992年的技术极客陈宇森接任。

回顾整个事件的发展脉络，这场始于一篇离职长文的舆论风暴，在短短八天时间里迅速升级，最终引发了钉钉管理层的地震。

6月11日，阿里巴巴宣布钉钉管理层调整，陈航（花名：无招）卸任钉钉CEO，92年技术极客陈宇森接棒。

6月8日，今年5月刚从钉钉离职的副总裁马锐拉发布题为《置身钉外》的文章回应，称自己看完《置身钉内》后"久久不能平静"，反复写下三个字："心疼"。

对此，钉钉内部讨论过其他方案，但均被否决了，陈航认为这会损害发信人的利益，动摇钉钉的根本。

钉钉前产品经理“幽素”这则离职帖，成了引发钉钉换帅风暴的“蝴蝶”，其从里至外剖析了钉钉曾视为最高机密推出的AI项目“ONE”，由诞生走到团队解散的全流程，解析之细致，观察之深刻，文笔之犀利可谓一篇详尽的AI产品“病例报告”。

7万字长文《置身钉内》发酵约一周天后，钉钉换帅。

钉钉换帅后《置身钉内》作者再发长文界面新闻

曾在钉钉工作的员工告诉记者，文中很多描述确是“真情实感”。

"无论什么情况下，无论任务多么紧迫，都不应该出现帖子中所提到的钉钉团队这种管理方式。

合伙人委员会在帖文中批评了钉钉团队的管理方式。

此前一天，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文，以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，指出“这不是阿里文化该有的样子”，并强调“人是最宝贵的财富”。

6月8日，今年5月刚从钉钉离职的副总裁马锐拉发布题为《置身钉外》的文章回应

今年5月刚从钉钉离职的副总裁马锐拉发布题为《置身钉外》的文章回应

对此，钉钉内部讨论过其他方案，但均被否决了，陈航认为这会损害发信人的利益，动摇钉钉的根本。