学生
分类
背景
导师则根据学生的背景、科研实践经历和自身的研究课题、招生名额进行筛选。
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简历光鲜
接受采访时，多位组织和参与过研究生招生与导师双选事务的高校教师告诉《中国科学报》，不少学生简历光鲜、绩点顶尖，面试时满口深耕学术、立志读博，入学后却无心科研，一心只想完成毕业论文、求职就业。
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真实
“导师无法通过简历看清学生真实诉求，学生也看不到头衔背后的真实培养模式，两边信息完全错位，匹配从一开始就埋下矛盾隐患。
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效果
推行双导师、论文指导委员会并行制度，为主导师匹配副导师作为缓冲，学生出现适配矛盾时，可先切换副导师，不必直接更换主导师，降低调整成本。
文章
文章建议，高校应搭建匿名反馈通道，中期考核增加学生独立访谈环节，学生可绕开导师向学院反映问题；
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