广汽集团副总高锐2025年薪酬122.69万2022年曾高达325.8万元
速读：据了解，自从2022年起，高锐的薪酬就开始逐年下滑，根据财报，在2022年至2025年期间，高锐的薪酬分别为325.8万元、238.8万元、193万元和122.69万元，连续三年出现降薪。
运营商财经网 李广艳/文
近期，随着各大车企陆续发布2025年度报告，公司高管的薪酬成为了人们关注的焦点。运营商财经网注意到，广汽集团副总经理高锐已经连续三年薪酬下降，这是为何呢？
公开信息显示，2025年，高锐从公司获得的税前薪酬总额为122.69万元，相较于2024年的193万元，降薪70.31万元。
据了解，自从2022年起，高锐的薪酬就开始逐年下滑，根据财报，在2022年至2025年期间，高锐的薪酬分别为325.8万元、238.8万元、193万元和122.69万元，连续三年出现降薪。
其实，不只是高锐，2025年广汽集团管理层的薪酬普遍出现大幅度下滑，其中：
公司董事长冯兴亚2025年获薪93.93万元，2024年的薪酬为198.37万元，降薪104.44万元；
总经理閤先庆2025年获薪124.81万元，2024年的薪酬为192.45万元，降薪67.64万元；
副总经理江秀云2025年获薪122.7万元，2024年的薪酬为196.28万元，降薪73.58万元；
董事会秘书刘祥能2025年获薪117.43万元，2024年的薪酬为170.85万元，降薪53.42万元；
财务负责人、总会计师王丹2025年获薪121.84万元，2024年的薪酬为195.94万元，降薪74.1万元。
除此之外，副总经理黄永强2025年获薪14.33万元，副总经理陈家才获薪32.82万元，不过，这并不是他们全年的薪酬，因为去年11月时，二人才正式上任，其薪酬是按照实际任期折算而来的。
运营商财经网副总经理康锐表示，高管薪酬通常和公司整体业绩表现密切相关，目前广汽集团的经营业绩有所波动，高管普遍降薪也是其与公司共同应对行业挑战、推动转型升级的体现。
（责任编辑：李广艳）