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徐一白建议企业先做一次内部盘点，即梳理目前实行44小时、6×1、轮班、工时银行、弹性工时和远程工作等制度的人员，同时核对相关集体协议。
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此外，加班和工时银行制度也需要特别注意。
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上限

其间工时上限在1988年降至44小时，但“六天工作、一天休息”的排班逻辑未被触动。
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