三星电子工会暂停罢工计划与资方达成初步薪资协议
三星电子工会暂停罢工计划 与资方达成初步薪资协议
2026年05月21日 00:07
当地时间周三晚间，三星 电子 工会表示，在与公司达成一项初步薪资协议后，原定于周四开始的罢工行动将被暂停。这意味着一场原本可能扰乱 人工智能 (AI)芯片及其他 半导体 生产的劳资冲突，有望得以避免。
该工会宣布，将暂缓原计划由近4.8万名工会成员参与、持续18天的罢工行动，以便就这份初步协议交由工会内部成员进行表决。“原定于5月21日至6月7日举行的全面罢工将推迟，直至另行通知。”
三星 电子 工会主席崔承浩向记者表示，相关投票将于5月22日至27日举行。此前，工会官网发布的通知显示，投票时间原定为5月23日至28日。
三星 电子 在另一份声明中表示，劳资双方已就薪资及集体谈判达成初步协议，并承诺“建立成熟且具有建设性的劳资关系”。
三星电子还表示：“公司将尽最大努力履行企业应有的角色与责任，为韩国经济作出更大贡献。”
公司还称，最终能够达成协议，得益于包括政府、员工及公众在内的各方努力，同时也对调解过程中“引发社会担忧”表示歉意。
这项在最后时刻达成的协议，结束了双方数日来反复破裂的谈判。就在周三早些时候，由于谈判再度破裂，工会还曾宣布将按计划举行罢工。不过，在韩国劳动部长金英勋出面协调后，双方于当天晚些时候重启谈判。
金英勋在记者会上表示：劳资双方均作出一定让步，因此得以找到解决方案。双方并未中断沟通，并通过自主谈判达成了初步协议。我相信，对话拥有解决我们共同问题的力量。
三星电子劳资双方此前就2026年薪资问题进行了多轮谈判，但双方始终未能彻底解决分歧。
据此前报道，双方争议的核心在于，如何在利润丰厚的 存储芯片 业务与持续亏损的逻辑芯片业务之间分配绩效奖金。
崔承浩表示，双方已经就亏损业务部门的利润分配方案达成一致，相关初步协议细节将很快公布在工会官网上。他并预计，工会成员最终将批准这项薪资协议。
他补充说：“未来我们将竭尽全力，稳定三星电子的劳资关系。”
三星电子约占韩国出口总额的近四分之一，同时也是全球最大的 存储芯片 制造商。因此，一旦生产受到干扰，可能进一步推高芯片价格，其影响或波及 汽车 、 计算机 及智能手机等多个行业。而当前在AI热潮推动下，全球 半导体 供应本就面临紧张局面。
业内人士此前警告称，若三星电子爆发全面罢工，可能对韩国整体经济造成“天文数字级别”的冲击，预计损失最高可达100万亿韩元(约合669.8亿美元)。
（文章来源：财联社）