登录

“待岗”

分类

制度

而现行的《劳动法》《劳动合同法》等法律法规未对“待岗”制度作出明确规定。

文章

效果

习梦然告诉界面新闻，“待岗”的法定情形是《工资支付暂行规定》中所规定的“非因劳动者原因造成单位停工、停产”。

文章