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高管密集离任、净利连降三年,石药集团二代接班迎考


速读:高管密集离任、净利连降三年,石药集团二代接班迎考高管密集离任、净利连降三年,石药集团二代接班迎考_东方财富网。 6月5日,石药集团公告称,公司执行董事王怀玉因已达退休年龄正式辞任。
高管密集离任、净利连降三年,石药集团二代接班迎考 _ 东方财富网

高管密集离任、净利连降三年,石药集团二代接班迎考

2026年06月07日 18:54

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  短短一个月内, 石药集团 再现高管变动。6月5日, 石药集团 公告称,公司执行董事王怀玉因已达退休年龄正式辞任。近两年来, 石药集团 高管团队持续动荡。此前,全球研发总裁刘勇军任职仅三个月便匆匆离任,潘卫东辞去执行董事职务,原CEO张翠龙也退居二线。就在一个月前,执行总裁、全球首席医学官黑永疆离职创业的消息再次引发关注。而这一系列变动,正值石药集团创始人之子蔡磊正式接任CEO之际。此番,这位在石药体系任职二十余年的老将离任,为刚刚经历人事巨震的石药集团再添变数。

  人事动荡之外,蔡磊接班面临的深层挑战在于石药集团承压的业绩。在核心产品降价压力下,2025年公司营收260.06亿元,同比下滑10.4%;净利润38.82亿元,同比下降10.3%,这也是公司连续第三年净利润下滑。为摆脱对传统仿制药的依赖,石药集团大幅加码 创新药 ,研发投入增至58.09亿元,并推进多项对外授权合作。人事震荡、业绩失速、转型阵痛,石药集团正经历一场深度调整。

图片来源:企业公告截图    多位核心老将先后出走

  公告显示,王怀玉因已达退休年龄辞任执行董事职务,其在石药体系二十余年的职业生涯正式画上句号。

  公开资料显示,2000年,王怀玉正式加盟石药体系,先后在石药集团多家下属核心子公司担任管理岗位。2010年,王怀玉获董事会聘任,升任石药集团执行董事,进入公司核心管理层,履职时间长达十六年。2024年,王怀玉率先辞去石药集团控股上市平台 新诺威 董事一职,为其最终退休埋下伏笔。

  王怀玉的离任,只是石药集团近两年高管动荡的一个缩影。北京商报记者梳理公开信息发现,自2024年下半年起,石药集团核心管理层经历了密集调整,多位核心骨干相继离开。2024年底,执行总裁、全球研发总裁刘勇军履职仅三个月便仓促离职,引发市场对研发战略稳定性的质疑;2025年11月,原 新诺威 董事长潘卫东因个人事务辞任石药集团执行董事;同年12月,执掌公司日常运营多年的原CEO张翠龙退居二线,仅保留执行董事职务,石药集团创始人之子蔡磊正式接棒,出任董事会副主席、执行董事、首席执行官及授权代表,完成核心权力交接。

  人事风波并未就此停歇。今年5月,石药集团执行总裁、全球首席医学官黑永疆的离职消息再次引发关注。这位专注 创新药 研发领域多年的行业老将选择离职创业,成立了生物医药公司。

  这一系列密集人事变动,正值石药集团“创二代”蔡磊接班之际。蔡磊拥有北京师范大学生物化学学士学位、新加坡国立大学博士学位,2014年加入石药后长期负责海外研发与销售相关业务,具备国际化视野与专业背景。

  然而,蔡磊接班之际,多位深耕行业多年、熟悉内部体系的老将离场,无疑增加了管理衔接的难度。北京中医药大学卫生健康法学教授、博士生导师邓勇告诉北京商报记者,高管更迭是石药集团新老交替的集中体现。战略层面,企业“仿制药转型 创新药 、深耕国际化”的核心路线在创始人时期便已确立,整体方向不会动摇,但全球研发、医学等方面核心负责人短期内接连变动,会造成创新管线推进、海外临床布局节奏放缓,战略落地执行亦将受到阶段性影响。团队层面,短期内易引发中层观望情绪,创新板块人才稳定性承压。

  就相关问题,北京商报记者向石药集团发送采访函,截至发稿未获得回复。

   净利三连降,抗肿瘤板块收入腰斩

  人事震荡之外,蔡磊接班所面对的最棘手课题,是石药集团承压的业绩基本面。

  2025年,石药集团实现营业收入260.06亿元,同比下降10.4%;归母净利润38.82亿元,同比下降10.3%。营收和净利润同步下降超10%,下滑态势明显。

  拉长时间线来看,自2023年开始,石药集团的业绩增长动能就已明显不足。2023年,公司总营收314.5亿元,同比仅微增1.7%,净利润为58.73亿元,同比下降3.6%;2024年,营业收入进一步下滑至290.09亿元,同比下降7.8%,净利润更是同比骤降26.3%,为43.28亿元。至此,公司已连续三年净利润下滑。

  业绩持续失速,核心原因在于传统仿制药业务受政策冲击,价格下行,利润空间被大幅压缩。作为石药集团业绩基本盘的成药业务,2025年收入205.84亿元,同比下降13.3%。分板块来看,神经系统、抗感染、心血管、消化代谢板块分别下滑19%、18.7%、11.8%、10.2%。而抗肿瘤板块,受多美素价格大幅下调及津优力销售收入回落影响,更是重挫50%。仅呼吸系统及其他领域实现增长。

  毛利率的持续走低进一步印证了石药集团传统业务的盈利困境。财报数据显示,2023年,石药集团毛利率较2022年下降1.4个百分点至70.5%;2024年,毛利率再度下降0.5个百分点。2025年,公司整体毛利率下降4.4个百分点至65.6%,核心产品价格下行导致利润被持续稀释。

  成药业务断崖式下滑的同时, 原料药 等传统优势板块亦未能为业绩托底。2025年,石药集团 原料药 业务收入36.57亿元,同比微增2.1%;功能食品及其他业务也仅同比微增4.5%,为17.65亿元,难以弥补成药业务的缺口。

   年砸58亿 元 研发,创新药尚未接棒先成重负

  在业绩滑坡的压力下,石药集团已将筹码大幅押注于创新转型。

  蔡磊接棒后,石药集团在研发投入上的力度进一步加大。2025年公司研发费用达58.09亿元,较2024年增加11.9%,占成药业务收入的比例高达28.2%,研发强度逼近头部创新药企。2026年一季度研发费用继续增至14.03亿元,同比增长7.7%,研发投入持续保持较高强度。2025年财报显示,公司共有在研创新药和创新制剂200余项,并有160余个临床试验正在推进中。

  为加速创新成果转化,石药集团大力推进对外授权合作,实现管线价值兑现。2025年,公司已完成5项对外授权项目,合同累计金额达282.1亿美元。同时,公司推动子公司 新诺威 赴港上市,冲刺“A+H”两地上市,拓宽融资渠道,为创新研发提供持续资金支持。

  然而,对外授权的收益并不稳定。今年一季度,由于授权费用由去年同期的7.18亿元骤减至1.46亿元,石药集团营业收入同比减少7.8%,净利润同比大幅下降41.8%。

  更深层次的挑战来自创新药行业本身。一方面,创新药研发成功率低、周期长,多数管线尚未进入收获期,短期内难以贡献足够收入,而高额研发投入进一步加剧了业绩压力;另一方面,ADC、GLP-1等热门赛道国内外 行业龙头 扎堆布局,竞争日趋白热化,临床推进与商业化落地均面临诸多不确定性。

  医药行业分析师朱明军认为,石药集团向创新药企转型的战略方向符合行业趋势。高比例的研发投入、与海外药企达成的百亿级技术合作、多款核心管线进入关键临床阶段,这些动作说明公司正在从仿制药思维向创新药思维转变。但二代接班人面临的最大挑战,不是战略蓝图怎么写,而是如何把蓝图变成执行力。

  邓勇则进一步指出,对于二代掌舵人而言,最大挑战是多重矛盾的平衡。一是资本市场短期业绩要求与创新长期高投入之间的矛盾,既要守住当下利润,又不能缩减研发投入;二是家族企业传承与现代化职业管理体系的融合,在高管频繁流动的背景下,稳定核心人才、理顺治理结构难度加大;三是资源分配难题,需要持续维护萎缩的传统现金业务,同时全力扶持创新新赛道,稍有偏差便会影响企业整体发展节奏。

(文章来源:北京商报)

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