主播

通过将产品、服务与用户长期绑定，东方甄选试图降低粉丝用户随主播离开的概率。

近日，东方甄选人力资源部在东方甄选App社区发布公告称，主播明明、天权即将离职。

而主播文化是以个人为核心，公司应围绕其流量运转，属于两套截然不同的逻辑。

在2026年1月的财报电话会上，俞敏洪谈及抖音规划时指出，东方甄选将开设超20个不同方向的矩阵账号，按账号3人主播配置，东方甄选主播团队将从现有27人扩充到60人。

孙进上任后，东方甄选开始更进一步地“去头部化”，主要通过扩充主播团队和开设矩阵号来实现。

尽管自营产品战略初见成效，但App付费会员增长放缓，再叠加核心主播接连流失等问题，想做“线上山姆”的东方甄选能否真正破除过去对超头主播的依赖，转向产品驱动，仍有待市场检验。

今年3月，东方甄选官宣开放抖音全域达人带货模式，首批精选烤肠、谷物鲜鸡蛋等6款自营品，允许外部达人带货分销——这意味着东方甄选的产品可以脱离自有主播体系独立流通，进一步弱化对其原生主播的依赖。

4月25日，继明明、天权之后，东方甄选核心主播中灿和林林也宣布离开。