嘉元科技拟推1200万股股权激励计划彰显发展信心
嘉元科技拟推1200万股股权激励计划 彰显发展信心
2026年08月01日 09:1
李五强
来源：
上海证券报·中国证券网
上证报中国证券网讯（记者李五强）7月31日晚， 嘉元科技 发布 股权激励 计划，公司拟向激励对象授予1200万股限制性股票，约占公司股本总额的1.82%，首次授予价格为17.76元/股。
嘉元科技 此次激励计划对各考核年度的营业收入、扣非净利润以及主要产品销售量进行考核，其中2026年度营收不低于150亿元，扣非净利润不低于2.6亿元，主要产品销售量不低于14万吨；2027年度营收不低于170亿元，扣非净利润不低于3.3亿元，主要产品销售量不低于16万吨；2028年度营收不低于190亿元，扣非净利润不低于3.8亿元，主要产品销售量不低于18万吨。
据了解， 嘉元科技 本激励计划拟首次授予的激励对象共计491人，约占公司截至2025年12月31日员工总数 2996人的16.39%，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、生产技术（业务）骨干人员。
嘉元科技表示，此次激励计划实施旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
嘉元科技近日发布了2026年半年度业绩预告，公司预计2026年半年度实现归属于母公司所有者的净利润为3.6亿元到3.9亿元，同比增加879.48%到961.11%；预计2026年半年度实现扣非净利润为1.7亿元到1.9亿元，同比增加1541.67%到1734.81%。
嘉元科技表示，业绩增长主要源于下游行业景气度持续上升，拉动 铜 箔市场需求稳步增长，公司积极把握市场机遇，凭借优质的产品和深厚的客户积累，实现了 铜 箔产品产销量的显著增长，推动产能利用率上升，单位生产成本降低，进而实现利润提升。同时，公司持续优化产品结构，提升高附加值产品销售占比，持续提高公司盈利能力。此外，公司始终坚持技术创新理念，持续优化生产工艺，有效提升产品品质，深化降本增效工作，对公司净利润产生积极影响。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）