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高级管理人员
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绩效薪酬
根据规定,若公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述,将及时对董事、
高级管理人员
的绩效薪酬和中长期激励收入重新考核,并追回超额发放部分。
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效果
若董事、
高级管理人员
违反义务给公司造成损失,或对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错,公司将根据情节轻重减少、停止支付未支付的薪酬,并对相关期间已支付的薪酬进行全额或部分追回。
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