跨领域履新频现多家信托公司迎重要人事调整
跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整
2026年08月12日 06:36
作者：
● 本报记者 吴杨
近日，长城新盛 信托 、重庆 信托 、江苏 信托 、兴宝信托等机构，多名董事会、经营管理岗位人员任职资格获监管部门核准。中国证券报记者梳理发现，这些履新人士大多具备跨领域从业经验。在信托行业深入转型背景下，这些人事调整折射出行业转型的深层逻辑，从依赖牌照红利转向依靠专业能力，信托人才结构的迭代升级正在提速。
高层人事调整落地
国家金融监督管理总局新疆监管局近日发布批复公告，核准管春平的长城新盛信托董事、董事长任职资格。公开信息显示，管春平曾供职于长城新盛信托第一大股东 中国长城 资产管理 股份有限公司，拥有多年金融从业经验。
长城新盛信托是在重组原伊犁哈萨克自治州信托投资公司基础上设立的非 银行 金融机构，注册资本3亿元，股东包括 中国长城 资产管理 股份有限公司、天瑞集团股份有限公司、德阳市国有资产经营有限公司和伊犁哈萨克自治州财信融通融资担保有限公司。
截至2025年末，长城新盛信托管理信托资产规模从2024年末的40.77亿元升至101.69亿元，同比增长超100%。但公司盈利承压明显，2025年实现营业收入（合并口径）3198.78万元，净利润251.42万元，均较上年明显下滑。
近期信托公司重要人事变动不止于此。翟军正式出任江苏信托董事长，接替因工作调整辞职的原董事长胡军。重庆信托总经理秦晓倩、陕国投副总裁张海峰的任职资格也相继获批。此外，兴宝信托总经理助理李恺、首席合规官马江涛获批履新。
跨领域履新成主流
拥有多领域复合型从业履历已成为信托公司履新人士的突出特征。
重庆信托新任总经理秦晓倩长期供职于重庆信托，曾在该公司 综合 管理部、证券投资部、信托三部、金融市场部等部门任职，并曾担任合肥科技农商 银行 党委委员、副行长、普惠金融事业部总裁，长期深耕信托、 银行 两大赛道，具备跨行业实操经验。重庆信托成立于1984年，注册资本150亿元，位居行业前列。
陕国投新任副总裁张海峰展现了另一种“跨界”路径。他曾任 工商银行 机构业务部授信管理处处长、授信业务部评级授信三处处长，陕西省榆林市委常委、副市长，陕西 金融控股 集团有限公司党委委员、副总经理，履新前任陕国投党委委员，具备丰富的银行、地方政府及金控领域从业经验。
此外，翟军同样拥有跨赛道从业履历，先后任职于信托、证券领域多家金融机构。值得注意的是，信托公司董事长及总经理队伍中，“80后”面孔日益增多，他们多在信托行业深耕数年，熟知业务发展逻辑。
行业本源化转型加速
业内人士认为，多家信托公司经历重要人事调整，以适配行业转型战略。
中国信托业协会披露的最新数据显示，截至2025年6月末，全行业信托资产规模余额32.43万亿元，较上年末增长9.73%。2023年6月，信托业务“三分类”新规正式实施，将业务划分为资产服务信托、 资产管理 信托、公益慈善信托三大类，引导行业摆脱对牌照红利的路径依赖，全面转向以专业红利为驱动的主动管理与受托服务轨道。
在此背景下，部分信托公司率先探索新业务模式。例如，华宝信托落地多单“家庭服务信托+养老服务功能”的增值服务模式信托，通过在原有家庭服务信托框架内增加养老服务信托条款，为客户提供“家庭管理+养老服务” 综合 解决方案。长城新盛信托在2025年年报中表示，将依托控股股东长城资产的不良资产主业开展协同业务，利用风险隔离等信托制度优势，以财产权形式设立服务信托，为困境企业风险化解提供支持。
展望未来，中国信托业协会专家理事周小明表示，信托业发展前景广阔。我国社会财富体量庞大，叠加老龄化时代、大规模财富代际传承时代到来，催生了巨大的多元化资产管理需求、 综合 化财富管理需求和公益慈善等 社会服务 需求，满足这些需求离不开作为重要管理工具和服务工具的信托，这也是信托业务“三分类”新规下行业难得的发展机遇。
（文章来源：中国证券报）