薪酬

薪酬是苹果规模与市值的扩张。

这份薪酬账单，是依据苹果向美国证券交易委员会（SEC）提交的15个财年股东大会文件（DEF14A）统计得出的，主要包括股票奖励约22.21亿美元，以及工资、现金奖励和其他薪酬合计约1.76亿美元。

这套薪酬设计贯彻苹果董事会长期奉行的“业绩付酬”原则，将高管个人收益与公司股价、股东回报深度绑定，固定工资在整体收入中占比被压到极低水平。