紫光股份副总裁秦蓬去年薪酬251.6万元增长70万

运营商财经网 实习生王湘婷/文

近期，紫光股份召开半年度业绩说明会，副总裁兼财务总监秦蓬解读公司财务经营情况。

天眼查显示，秦蓬，1974年出生，硕士学历，拥有高级会计师、注册会计师、注册资产评估师、国际注册内部审计师多项专业资质，公开资料未披露其就读院校。

加入紫光股份前，秦蓬曾任职岳华会计师事务所高级项目经理，后进入清华控股，历任财务部副部长、部长、资金管理中心主任，同时担任清控创业投资有限公司副总经理。

2012年6月20日，紫光股份董事会聘任秦蓬担任公司副总裁兼财务总监，2024年5月董事会换届完成续聘，任期至2027年5月，长期统筹公司财务体系。

薪酬方面，秦蓬2021至2024年税前薪酬长期稳定在181.6万元，2025年度上调至251.6万元，同比增加70万元，涨幅显著，在高管梯队处于较高水平。股权层面，秦蓬未直接持有紫光股份股票。

2025年紫光股份业绩增长，全年营收967.48亿元，同比增长22.43%；归母净利润16.86亿元，同比增长7.19%。

2026年上半年，紫光股份实现营业收入635.16亿元，同比增长33.93%，归母净利润21.67亿元，同比增长108.18%；扣除非经常性损益净利润18.74亿元。

其中子公司新华三贡献了主要营收，上半年实现收入499.75亿元，同比增长37.28%；国内政企业务收入438.67亿元，同比增长41.35%；海外业务收入29.41亿元，同比大增53.25%，算力服务器、交换机等AI基础设施业务拉动整体增长。

（责任编辑：玲华）

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