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回应


分类

行为

为此，MASCOT将角色一致性纳入训练目标，让角色差异落实为可学习、可优化的回应行为。
文章

策略

团队先让每个角色学会自己的分工，再训练一位「主持人」，根据对话进展选择下一位发言者，并制定回应策略。
文章

它读取已有对话，选择下一位发言者，并给出回应策略：此刻适合继续倾听，还是引导反思，或是讨论下一步行动？
文章

回应

用户回应说，被倾听和理解让自己踏实了一些。
文章

用户的回应也推动了后续对话的展开。
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内容

这些差异需要体现在回应的内容和作用上。
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影响

这些差异需要体现在回应的内容和作用上。
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