西南证券董事长姜栋林薪酬真不高2025年42.63万远低于行业平均水平

运营商财经网  付桢/文

随着西南证券2025年报和2026年一季度报的披露，这家营收和利润双增的券商公司，在2025年对现任高管开出的薪酬均未突破60万元。

首先，西南证券在今年三个月稳住了业绩发展势头。公司营业收入从6.14亿元增至7.91亿元，同比增长了28.91%；虽然利润总额仅实现3.05亿元，但是归母净利润达到了3,10亿元，同比增长了26.39%。

同时，西南证券并未在报告中阐明公司利润总额低于归母净利润的原因，不过通过具体数据可以发现，公司的所得税费用亏损了580.21万元。

此外，西南证券今年一季度的总资产达到了1059.30亿元，同比增长了1.13%。整体来看，西南证券的业绩发展较为平稳。不过西南证券并未因此给公司高管发出高薪。

据公司2025年报，公司对董事和高管共开出了489.12万元的薪酬。其中除去离任的首席信息官华明的薪酬为61.43万元外，现任的高管薪酬均未突破60万元。和业内其他券商相比，非常与众不同。

其中，公司董事长姜栋林和总经理杨雨松的薪酬均为42.63万元，四名副总经理的薪酬在38.01万—38.02万不等。合规总监赵天才的薪酬依旧最高，但仅为54,18万元。首席信息官何江由于上任时间过短，并未获取薪酬。

运营商财经网副总经理康锐表示，西南证券虽然是典型的中小型券商，但是背靠重庆市国资委，发展虽然并不突出，但问题也不会太大。不过券商高管的薪酬和业内差距着实较大，其共发布的薪酬也抵不过其他券商两三个人的薪酬总额。

（责任编辑：付桢）

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