安排

也有另一部分网友直言，休息日安排在周中反而更香。

针对这次网友讨论的核心争议，劳动相关领域的律师专门做出解读，我国现行劳动法并没有强制要求双休的两天休息必须固定在周六和周日，企业完全可以根据自身经营节奏灵活安排员工的排班调休。

如果安排员工在国家法定节假日当天上岗工作，则需要按照规定支付300%的加班费，这两条硬性权益不会因为排休日期调整就发生变化。

如果安排员工在国家法定节假日当天上岗工作，则需要按照规定支付300%的加班费，这两条硬性权益不会因为排休日期调整就发生变化。