管理

从实践看，关键岗位人员的能力素质直接影响公司经营管理质量。

保险经营专业性强，不同管理岗位对从业经历、专业能力和职业操守有着不同要求。

且明确代为履职的条件和期限，有助于防止临时安排长期化，维护关键管理岗位的正常运行。

董事、监事和高级管理人员作为保险公司经营管理的“关键少数”，其专业能力、职业操守和履职行为，关系着机构经营的稳健，更关系广大保险消费者的切身利益。

近日，为进一步完善保险公司董事、监事和高级管理人员准入管理，国家金融监督管理总局修订形成了《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）。

《办法》进一步明确撤销任职资格、行业禁入等有关情形，并对受到特定行政处罚的董事和高级管理人员设置一定期限内不得晋升的限制。