“奶酪女王”柴琇辞去妙可蓝多所有职务，此前已退出核心管理层

“奶酪女王”柴琇辞去妙可蓝多所有职务，此前已退出核心管理层

2026年09月22日 10:25

　　9月21日， 妙可蓝多 (600882.SH)发公告，董事会于9月20日收到柴琇提交的辞职报告。柴琇于辞职报告中表明，“为支持公司稳健经营和长远发展，本人申请辞去公司第十二届非独立董事及董事会专门委员会的相关职务”。辞职后，柴琇不再担任公司及子公司任何职务。

　　柴琇是 妙可蓝多 的创始人，曾被称为“奶酪女王”，此前已被免除公司核心管理职务。截至公告披露日，柴琇直接持有公司7610.36万股，其一致行动人吉林省东秀商贸有限公司持有公司528万股，合计持股占公司总股本的16.01%，依旧是上市公司重要股东。

　　公告同时提示，柴琇仍存在尚未履行完毕的公开承诺，该承诺不属于股份增持相关约定，即便已经离任，依旧需要依照监管规则持续履行对应义务，并合规管理名下上市公司股份。

　　公司称，本次辞职不会造成董事会人数低于法定最低要求，辞呈送达董事会当日正式生效，公司经营与董事会运作不受影响，后续将启动董事补选流程。

　　今年1月25日， 妙可蓝多 对外公告，董事会表决通过议案，直接免除柴琇副董事长、总经理、法定代表人三项核心管理职务，彼时仅保留其董事席位。同时，公司聘任蒯玉龙为总经理，法定代表人相应变更为蒯玉龙，其不再兼任公司行政总经理。

　　2021年蒙牛入主取得上市公司控制权之后，妙可蓝多管理层逐步迭代。蒯玉龙曾任蒙牛系高管，随蒙牛入股担任妙可蓝多财务总监，2025年升任行政总经理。

　　上市公司同时对外披露，妙可蓝多参股的并购基金底层主体出现债务逾期，相关担保事项未能实现清算分配，公司该项投资面临损失风险，预计将对2025年归母净利润产生约1.19亿元至1.27亿元的负面影响。公司公告称，柴琇此前针对该笔投资出具过差额补偿承诺，因承诺未能履行，上市公司就此向上海国际经济贸易仲裁委员会提交仲裁申请，主张相关权利。

　　被免去高管职务之后的大半年时间里，柴琇以董事、第二大股东身份留在董事会，但双方分歧持续公开化。今年8月在妙可蓝多2026半年报董事会审议过程中，柴琇投出唯一一张反对票。

　　半年报数据显示，妙可蓝多上半年营收33.04亿元，同比增长28.71%，归母净利润1.51亿元，同比上涨13.74%，业绩实现增长，却并未获得全体董事认可。柴琇对于半年报提出了三点异议：一是认为半年报中所列柴琇承诺内容与实际承诺内容不一致；二是半年报将公司与牧硕养殖之间的关联交易，与牧硕养殖为柴琇关联公司刻意牵连；三是《关于并购基金相关事项的说明》真实性存在较大不确定性，因此对公司出资 1 亿元投资基金合伙企业及历次公告情况的相关表述均持有异议。

　　公开资料显示，柴琇为妙可蓝多创始人，曾带领妙可蓝多借奶酪棒单品崛起，登陆资本市场，将品牌打造为国内奶酪品类头部企业，2018至2021年营收年复合增长率超50%。

　　2022年至2023年，妙可蓝多连续两年出现利润承压，2022年营收增长但归母净利润同比下滑12.32%，2023年营收、归母净利润双双下行，归母净利润同比降幅达53.90%。

　　根据公司年报及对上交所监管函的回复，业绩连续走弱由多重因素叠加导致：原材料高度依赖海外进口，国际大宗商品、汇率波动推高原料采购成本，前期高价库存持续拖累毛利率；核心大单品儿童奶酪棒遭遇行业激烈竞争，主力C端产品销量明显回落；同时产品结构发生变化，低毛利B端 餐饮 产品占比抬升，进一步拉低整体盈利水平等。

　　蒙牛成为控股股东后，2024年完成收购蒙牛奶酪全部股权，消除内部同业竞争，整合形成多品牌产品矩阵；渠道端实现资源共享，除传统商超外，借力蒙牛体系快速切入 零食 量贩、会员店、即时零售等新兴渠道；产品端推动SKU精简，一方面升级儿童奶酪棒基本盘，另一方面拓展成人膳食、运动营养等新品类，跳出单一儿童品类依赖。

　　在连续两年营收下滑后，2025年妙可蓝多业绩回暖，全年公司实现营业收入56.33亿元，同比增长16.29%；归属于上市公司股东的净利润1.18亿元，同比增长4.29%；扣除非经常性损益后归属于上市公司股东净利润1.58亿元，同比大幅增长 235.94%；奶酪核心业务实现收入46.15亿元，同比增长22.84%，奶酪业务营收占比提升至82.37%。受此前参股并购基金相关投资损失影响，拖累账面归母净利润增幅。

（文章来源：界面新闻）

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