提升

二是产品竞争力维度，以提升产品的价值经营能力为衡量标准。

三是运营效率维度，以工作效率提升为衡量标准。

主要从营收结构变化、盈利能力提升、自由现金流、要素投入产出效率改善等方面，衡量改革对发展的促进作用。

中国联通高管在回答投资者提问时表示，中国联通深化机构改革，完善体制机制，核心目标是打造“精管理强运营”的组织体系，提高效率，增强核心功能、提升核心竞争力，促进公司高质量发展行稳致远。

主要从营收结构变化、盈利能力提升、自由现金流、要素投入产出效率改善等方面，衡量改革对发展的促进作用。