企业年金

“园区企业年金集合计划的优势在于由园区统一进行管理，不需要企业有很大的规模或者很强的管理团队，所以这种模式对中小微企业，特别是愿意加入的企业非常友好。

去年9月，成都市出台《关于建立产业园区企业年金集合计划的指导意见》，探索由园区管委会或其授权的法人机构担任“统一委托人”，统一发起建立园区企业年金集合计划，并按照规定的流程确定“统一受托人”。

打开手机，点进单位的办公自动化系统，中国东方电气集团的2万多名职工每天都能查询企业年金的账户余额和收益走势。

10年后，东方电气建立起企业年金制度，由企业和职工共同缴费进入个人账户，委托专业机构管理运作。

以东方电气为代表的大型央企早已建立了成熟的企业年金制度，但数量庞大的中小微企业，该如何跨过企业年金的建立门槛？

成都市为此推出“组团式”加入机制，降低了企业年金的制度落地门槛。

在周韬看来，企业年金制度也是一笔“投资于人”的长期账。

2025年11月，重庆市大渡口区启动人才企业年金试点，中国人寿养老险重庆市中心取得受托人资格，深度参与试点的政策研讨、方案设计与政策宣讲

企业可根据年度经营状况动态调整缴费比例……中国人寿养老险重庆市中心总经理刘冰表示，一系列举措有效降低企业年金的建立成本和运营压力，让企业“建得起来、负担得起”。

他认为，一方面，稳定的盈利是建立企业年金的基本前提，不能因为建立企业年金让成本出现大幅增加；

”傅勇是井谷元食品集团有限公司董事长，参加了政策解读会后，他对企业年金可能带来的用人成本增加已有思想准备。

打开手机，点进单位的办公自动化系统，中国东方电气集团的2万多名职工每天都能查询企业年金的账户余额和收益走势。

当前，我国企业年金参保单位仍以国有企业和大型企业为主，大量中小微企业尚未建立企业年金，制度覆盖的广度和深度与人民群众日益增长的养老保障需求之间仍存在较大差距。

在福利保障功能之外，企业年金在员工中长期激励方面的作用也越来越明显。

2025年11月，重庆市大渡口区启动人才企业年金试点，中国人寿养老险重庆市中心取得受托人资格，深度参与试点的政策研讨、方案设计与政策宣讲。

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