OPPO直属业务部门部长王怡因母亲节文案被降级他是最终拍板发布的？

运营商财经网 赵鑫雨/文

日前，OPPO对母亲节不当文案事件二次致歉，相较于第一次，其此次措辞更加严谨，态度也格外诚恳，同时发布的内部问责通告也罕见严厉。除了直接负责人外，还有三位上级管理人员也受到了不同程度的处罚，其中就包括直属业务部门部长王怡。

在通告中提及，直属业务部门部长王怡负直接管理责任，未有效履行审核把关职责，职级降一级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月。据了解，此次处罚“属于OPPO历史上罕见严厉的处罚力度”。

王怡此次被罚的原因很明确，就是没有做好审核把关工作。但值得注意的是，在此次被罚中还有一位“项目团队主管”。不知此次文案的发布最终是由项目团队主管拍定的，还是要王怡最终审核。

此次母亲节文案“我妈有两个‘老公’，一个是我爸，另一个一年见两回。跟我爸约会基本不打扮，见另一个，她恨不得穿婚纱。”创作初衷是好的，希望打破刻板印象，呈现更多元、更立体的当代母亲形象，但“两个老公”措辞实属不当。王怡估计会把控总体立意，具体文案撰写不太可能是他。

王怡负责整个业务部门的工作，估计不能对每一篇宣传文章、文案、视频、图片做到面面俱到。由此来看，此次发生的母亲节文案事件，估计是个意外。

（责任编辑：赵鑫雨）

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