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需求

人社部职业能力建设司副司长翟涛介绍,去年以来,人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引,会同行业主管部门,全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式,大规模职业技能提升培训取得积极进展,去年全年已开展补贴性职业培训1153万人次。
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北京大学国家发展研究院与智联招聘联合撰写的《人工智能技术对劳动力市场软硬技能影响研究报告》显示,AI能力与所有软技能(创新、思维、学习、情绪等能力)均呈现正相关关系,软硬技能互补成为趋势,单一能力难以满足岗位需求。
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求职者如何适应岗位需求关系着就业质量的提升。
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58同城数据显示,一季度全国企业招聘需求最活跃的15个岗位中,服务员、普工/操作工、销售专员位列前三,店员/营业员、美容师、文员、送餐员/外卖骑手等岗位需求也较为旺盛,覆盖生活服务、生产制造、零售商贸等领域。
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影响

这些岗位供需两旺,既与行业人员流动频繁、入职门槛低有关,更得益于服务消费不断升级。
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