技术

技术有增益，也伴随冲击，如何把握好技术应用的尺度，是治理层面的关键议题。

如今，迈入人工智能时代，在技术革命过程中如何规避过度就业替代，让技术红利为全民共享，防范AI时代“恩格斯停顿”，成为一道现实课题。

10月22日，中国新闻网“三里河”工作室举办以“跨越‘恩格斯停顿’：技术革命与共享发展”为主题的研讨会。

但数智技术革命正在重塑这些条件，给各国发展带来新挑战。

唯有把劳动者的权益、分配的公平嵌入技术发展的全过程，才能真正跨越“恩格斯停顿”，让新一轮技术革命普惠全民。

三里河研讨会：跨越“恩格斯停顿”，让技术革命促进共享发展

三里河研讨会：跨越“恩格斯停顿”，让技术革命促进共享发展分享到：

通过构建制度化的技术红利分享机制，让技术进步转化为促进人的自由全面发展的物质技术基础。

技术红利的蛋糕如何分好，是跨越“恩格斯停顿”无法绕开的一环。

这启示我们，“恩格斯停顿”问题的产生不在于技术本身，而是技术应用中形成的生产关系。

技术有增益，也伴随冲击，如何把握好技术应用的尺度，是治理层面的关键议题。

让共享机制可感可及，才能把“技术向善”转化为现实秩序。

国家发展改革委国家信息中心研究员魏琪嘉表示，跨越“恩格斯停顿”要秉持技术向善、法治护航的思路，技术本身中性，关键在于应用导向，应当区分长期发展大势与短期转型阵痛，不夸大冲击，也不回避矛盾。

10月22日，中国新闻网“三里河”工作室举办以“跨越‘恩格斯停顿’：技术革命与共享发展

通过构建制度化的技术红利分享机制，让技术进步转化为促进人的自由全面发展的物质技术基础。

北京大学经济学院教授、国民经济研究中心主任苏剑认为，长期看技术进步能够促进就业。

三里河研讨会：跨越“恩格斯停顿”，让技术革命促进共享发展

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技术有增益，也伴随冲击，如何把握好技术应用的尺度，是治理层面的关键议题。

治理应兼顾技术源头引导与配套制度完善，尊重企业发展阶段差异，发挥规则规制的作用，让技术进步真正服务于人、保障劳动者权益。