入职就奖8800元！富士康招工备战苹果新机生产
据 红星资本局8月20日 报道 ，为跟上苹果严苛的交付时间表，富士康正在多个部门积极招聘工人，并向新入职员工提供8800元的招聘奖金。此外，越早到岗上班的员工还能获得额外的奖金激励。
此次招工覆盖零部件测试、组装、质检等环节，主要为iPhone 18 Pro系列及首款折叠屏iPhone Ultra备货。值得注意的是，奖金较往年的9000元略低，但仍是旺季抢人的信号。
不过，这笔奖励并非入职即可一次性发放，属于阶梯式留任奖励，会按照入职时长分批次进行发放，员工需要满足在职时长、出勤等相关条件，才能够拿到全额奖金，中途离职将无法领取剩余部分奖励。8月14日之后到岗入职的人员，还可以再叠加500元的额外到岗补贴。
目前，距离 iPhone 18 Pro正式发布已经不足20天时间，正是富士康产能爬坡的重要阶段。 知名科技记者马克·古尔曼曾发文表示，“根据历史记录，苹果iPhone 18 Pro和iPhone Ultra发布的最可能日期是9月8日或9月9日。但美国劳工节是9月7日，因此苹果可能更倾向于选择一个旅行间隙日，也就是9月9日。”
其实，今年6月下旬至7月初，富士康成都、郑州、深圳等地工厂已经密集发布了招聘公告。7月7日，赣州富士康发布公众号招聘文章，要求招聘18至50岁员工，主要从事苹果手机精密组件的生产与加工；7月6日，富士康人资发文招募临时工，招聘范围覆盖龙华/观澜苹果A事业群、龙华三赢事业群，工作时间集中在6-9月。
9月即将发布的iPhone 18 Pro系列包含6.3英寸Pro与6.9英寸Pro Max两款机型，核心搭载A20 Pro芯片，性能与能效显著提升，辅以自研C2基带，支持5G卫星通信。 影像方面，主摄首次加入物理可变光圈，超广角与长焦均为4800万像素，Pro Max配备6倍光学潜望长焦。此外，iPhone 18 Pro系列新增深樱红等配色，Pro Max电池超5000mAh，续航提升。