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科技治碳数智赋能协鑫集成ESG深度实践与战略全景


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科技治碳数智赋能 协鑫集成ESG深度实践与战略全景 _ 东方财富网

科技治碳数智赋能 协鑫集成ESG深度实践与战略全景

2026年05月06日 11:39

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  2025年, 协鑫集成 迎来上市十周年。这十年,不只是时间刻度,更是企业从“光伏集成商”向“全球领先绿色能源解决方案提供商”跃迁的转型历程。这一年,公司深度融入ESG治理,走出了一条既有速度、更有厚度的可持续发展之路。致力于从“预见”走向“遇见”的低碳未来, 协鑫集成 坚持以数字化为驱动,践行“科技治碳”理念。不仅推动自身清洁化运营,更通过技术创新赋能价值链深度脱碳,让绿色不止于产品,而成为一种系统能力。

  立足十周年新起点,公司以 “NEXT 预见” 战略为总纲,将自然生态(Nature)、平等包容(Equity)、卓越创新(Excellence)、商业互信(Trust)四大支柱系统性转化为具体行动,交出了一份扎实的 ESG 实践答卷。

   全链路碳管理构建零碳生态

  在应对气候变化已成为全球共识的当下,光伏企业不仅要提供绿色产品,更要实现绿色生产。目前, 协鑫集成 已将数字化与低碳化深度融合,构建了从“摇篮到坟墓”的全链路可信碳管理体系。

  战略落地方面,公司分阶段完成了“协鑫碳链”从1.0到3.0的迭代。如果说1.0时代解决了碳数据的有无问题,那么3.0时代则是构建了一个开放的碳服务生态。2025年,协鑫集成携手蚂蚁数科,将生命周期评估边界从“摇篮到大门”拓展至“摇篮到坟墓”,并集成了绿证交易服务,实现组件绿电的线上交易。这一举措不仅让产品碳足迹数据更加透明可信,更使得低碳属性具备了可交易、可追溯的商业价值。

  数据表现方面,2025年,协鑫集成范围一与范围二绝对排放量降至168,299.90吨二氧化碳当量,较基准年2024年降幅高达48.10%;并积极承诺到2035年,范围一与范围二绝对减排量减少63%,已远超行业平均水平;产品碳足迹均值降至337.4千克二氧化碳当量/千瓦,同比下降14.5%。并承诺到2030年,产品碳足迹均值每年同比下降5%。承诺的践行得益于其在能源结构上的持续优化,全年可再生能源 电力 使用量突破1.6亿千瓦时,同时通过“颗粒硅替代”“公铁联运”等技术手段,从原材料端和 物流 端大幅削减了范围三排放。

  在构建全链条绿色生态的过程中,协鑫集成从产品全生命周期管理到跨行业协同减碳持续发力。积极布局循环经济,探索退役光伏组件的高价值再生路径,严格遵循欧盟报废 电子 电气设备回收指令(WEEE)要求进行合规处理并获得权威认证,2025年公司组件产品WEEE签约回收量达328MW;同时作为光伏循环利用组织(PVCYCLE)会员,携手行业伙伴共同推动报废组件的规模化回收与高效再利用。

  在生态协同方面,公司通过“零碳合伙人”计划和海外分销商培训,将碳管理能力输出给全球伙伴,从奔驰、华为到挪威OceanSun,协鑫集成正在用低碳技术连接起一个庞大的绿色生态圈。此外,员工碳普惠平台“碳星球”全年减排超11万千克,真正实现了“人人参与、人人减碳”的内部绿色文化。

   AI赋能智造重塑产业效能

  如果说低碳是协鑫集成的底色,那么创新就是其引领行业的核心 驱动力 。2025年,协鑫集成将AI技术从“辅助工具”提升为“核心引擎”,在智能制造领域交出了一份高含金量的答卷。

  在尖端技术突破上,公司跑出了“加速度”。 截至目前,公司累计拥有826项专利,较上一报告期增长26%;GTC钙钛矿叠层 电池 经国家光伏质检中心认证,光电转换效率达33.31%,跻身全球第一梯队。这一突破打破了传统晶硅 电池 的效率天花板,展示了公司在下一代 电池 技术上的深厚储备。与此同时,“莲花”高效组件凭借防积灰边框设计,在TUV莱茵全程验证下,实现单瓦发电量较常规产品提升4.8%,成为分布式场景的明星产品。

  在智造转型落地上,协鑫集成规模化地将 AI应用 于生产全流程。芜湖协鑫落地了光伏行业首个规模化AI智能工艺调控系统,基于自研的TopCon-MoE-7B工业大模型,实现了核心工序的毫秒级闭环调控,调控精度提升10%。在检测端,AI视觉系统将组件缺陷的不良比率下降了17%,制程质量检验人效提升73%;在管理端,一体化AI知识库让订单评审效率大幅提升85%。这种从“点”到“面”的AI全覆盖,不仅降低了能耗与物耗(单位产品耗电量同比下降7.1%),更重塑了光伏制造的效率边界。

   凝聚平等包容共识筑牢人才与供应链

  企业的可持续发展不仅依靠硬核的技术,更根植于人才与供应链的软实力。协鑫集成在“平等包容”维度的表现,展现了一家龙头企业对社会责任的深度理解。

  在劳工权益保障上,协鑫集成做到了“全覆盖”与“零容忍”。2025年,公司实现了100%的员工享受集体谈判协议保障,公司未收到任何与歧视、骚扰相关的投诉,真正构建了安全、平等的职场环境。在员工成长方面,公司构建了“三个矩阵”“四大序列”“七大培训模块”涵盖领导力、专业技能、操作技能等方面,2025年人均培训时间达36.63小时,培训计划达成率100%,其中举办的“出海高潜人才训练营”和“AI训练营”等主题培训,为各类职级和职能员工全面赋能。

  在供应链管理上,公司坚持“责任同担”。2025年,协鑫集成将ESG表现作为供应商准入与考核的核心指标,实现核心供应商ESG审核覆盖率94%,并推动100%的核心供应商参与ESG能力建设。针对冲突矿产,严格追溯来源,涉及风险供应商审核比例达100%。同时,公司不忘回馈社会,无论是向盐城黄海湿地捐赠30万元用于珍稀生态保护,还是通过“百企兴百村”精准帮扶乡村就业,协鑫集成都在用行动诠释“把绿色能源带进生活”的更深层含义。

   商业互信合规治理护航发展

  行稳方能致远。2025年,协鑫集成在治理结构、合规反腐和信息安全方面建立了严密的“防火墙”。

  在治理机制上,公司深度落实“治理-管理-执行”三级ESG管治架构,将ESG关键绩效指标与薪酬考核体系挂钩,从机制上保障了可持续发展战略的落地不跑偏。

  在风控与合规上,协鑫集成展示了强大的内控力度。全年开展内部审计26项,整改率达100%。全体董事、员工签署《廉洁承诺书》,反贪腐与商业道德培训覆盖率100%。面对数字化时代的挑战,公司目前已获得ISO27001(信息安全管理体系)认证证书,并承诺到2027年所有IT基础设施与信息系统均通过该体系认证,不仅保护了自身的数据资产,更守护了全球客户的隐私安全。

   十年蜕变引领可持续发展

  从2015年到2025年,协鑫集成用十年时间完成了从“追赶者”到“引领者”的蜕变。2025年的ESG报告不仅是成绩单,更是一份宣言书。凭借在可持续发展领域的扎实实践,公司斩获多项权威认可:获得EcoVadis企业社会责任评价银牌(位列全球前15%、行业前7%),获评Wind万得ESG评级AA级,在CDP气候变化、水风险问卷中均取得B级评级,还入选了福布斯中国可持续发展工业企业榜单、斩获中国上市公司协会可持续发展最佳实践案例等,这些成绩印证了公司正在以极高的投入产出比推动深度脱碳;可以用AI技术既提高良率又降低能耗;可以对员工高度负责同时实现高效的供应链管控。

  站在新十年的起点,协鑫集成所坚持的“科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫”战略,正在通过ESG的务实推进,转化为看得见的生产力。这条“用清洁 电力 点亮低碳未来”的道路,协鑫集成走得坚定且从容。

(文章来源:证券市场周刊)

主题:新股|基金|美股