上汽大众启动大规模中层干部轮岗总经理吴赟刚上任就动静不小

运营商财经网 汽车频道李广艳/文

近日，上汽大众一份内部任免通知流出，公司总经理吴赟签发了一轮经理层人事任命，共计20名中层干部岗位调整，引起了不小的关注。

据了解，上汽大众此次调整涉及范围较广，包括市场营销、产品、生产计划、财务控制和供应链五个板块，共有20人发生岗位变动，其中16人获代理任命，3人卸任现职后另有安排，1人不再兼任原职务。任命自2026年9月2日起生效。

值得注意的是，上汽大众此次轮岗的岗位全部标注为代理，而不是正式聘任，看来很可能只是过渡性安排。有内部人士透露，此次人事调整并非单纯的岗位轮换，而是公司针对现有组织架构和业务规模进行重新匹配的一次动作，后续还可能出现更多变化。

据悉，8月3日，上汽大众宣布，吴赟接替陶海龙担任上汽大众总经理一职。

资料显示，吴赟拥有超过二十年的汽车行业从业经验，自2003年加入上汽大众以来，曾在产品工程、生产制造、市场营销、战略规划及车型线管理等多个核心业务板块任职，历任上汽大众大众品牌市场营销高级总监，总经理办公室主任，兼任企业战略部门经理，上汽大众人事与行政执行副总经理等职。

如今，长期负责人力、组织效能相关工作的吴赟，上任总经理一个月后就启动了中层干部轮岗，在人事方面大规模调整，搞出的动静不小，果然是新官上任三把火啊。

调整背后，是上汽大众当前面临的市场压力。根据上汽集团产销快报披露的数据，今年8月，上汽大众的销量为4.77万辆，同比下降44.97%，前八个月累计销量为43.22万辆，同比下降34.34%。

不知此次调整是否有效果，运营商财经网将持续关注。

（责任编辑：李广艳）

主题：上汽大众