“隐形加班”

法院既认定“隐形加班”证据有效性，也分析判断认定员工服从加班，还认定王某被强制加班，这一系列认定形成了界定“隐形加班”充分依据，对其他法院审理类似案件具有借鉴意义。

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司法作为守护社会公平正义的最后一道防线，其对“隐形加班”的准确界定，既维护了劳动者合法权益，也能倒逼用人单位规范加班。

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不过，仅靠司法机关审理一个个案件，为“隐形加班”定分止争的作用有限。

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